Oferta de Emprego
A empresa está a procurar um/a Formador/a para desenvolver programas de formação e melhorar o desempenho do serviço.
* Desenvolver programas de formação para os funcionários;
* Propor soluções inovadoras para melhorar o desempenho do serviço;
* Mantecer registos atualizados dos cursos realizados;
* Colaborar com a equipa de gestão para desenvolver políticas de formação;
As principais responsabilidades incluem:
* Promover a cultura da aprendizagem e garantir que todos os funcionários estejam alinhados com as metas e objetivos da empresa;
* Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções concretas;
* Trabalhar em conjunto com a equipa para alcançar os objetivos estabelecidos.
Os candidatos devem ter:
* Certificado de Habilitações;
* CAP/CCP ou indicação de isenção;
* Comprovativos de Experiência Pedagógica;
Para aplicar, envie seu currículo detalhado, certificado de habilitações, CAP/CCP ou indicação de isenção e comprovativos de experiência pedagógica para o endereço especificado.
Requisitos Específicos
Para este cargo é necessário ter conhecimentos práticos em gestão de serviços de restaurante e capacidade de transmitir conceitos a outros.
Benefícios
O/a candidato seleccionado/a será responsável por promover a cultura da aprendizagem e garantir que todos os funcionários estejam alinhados com as metas e objetivos da empresa.