PpA Randstad está a recrutar Diretor/a de Loja para um prestigiado grupo de referência nacional, líder no setor do retalho alimentar e grande distribuição.
Se tens experiência em gestão de equipas, forte orientação para resultados e queres liderar um projeto de grande dimensão com uma sólida rede de lojas por todo o país, esta oportunidade é para ti!
/p h3Responsabilidades /h3 ul liGestão global da loja: serás responsável por supervisionar toda a operação da loja, garantindo que cada área funcione de forma eficiente e eficaz.
Isso inclui a gestão da loja, a organização dos produtos e a supervisão da equipa.
Terás de assegurar que a loja está sempre em conformidade com as políticas da empresa e que todas as normas de segurança e higiene são cumpridas, proporcionando um ambiente de trabalho seguro e agradável tanto para os colaboradores como para os clientes.
/li liLiderança e desenvolvimento de equipas: a tua missão será liderar, motivar e desenvolver a equipa de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
Irás definir planos de formação e desenvolvimento para garantir que a equipa esteja sempre atualizada em relação às melhores práticas e conhecimentos do setor.
/li liGestão de vendas e resultados: monitorizarás os principais indicadores de desempenho da loja, como vendas, margens de lucro, custos operacionais e inventários.
Serás capaz de analisar esses dados de forma crítica para identificar oportunidades de melhoria e implementar estratégias que maximizem as vendas e os resultados financeiros.
/li liExperiência do Cliente: garantir uma experiência de compra excecional é uma das tuas principais prioridades.
Supervisionarás todos os aspetos do atendimento ao cliente, assegurando que a equipa está preparada para prestar um serviço amigável, eficiente e personalizado.
Monitorarás o feedback dos clientes e implementarás melhorias com base nas suas sugestões e reclamações.
/li /ul h3Competências /h3 ul liFormação Académica: Ensino superior, preferencialmente em áreas relacionadas com gestão, retalho.
A formação contínua é valorizada, e qualquer curso ou certificação adicional na área de gestão de retalho será um diferencial.
/li liExperiência: é necessária uma experiência mínima de 3 anos em funções de gestão no setor do retalho, preferencialmente como diretor de loja ou em cargos de liderança.
/li liCompetências de Liderança: capacidade de liderar e motivar equipas.
Abordagem proativa para o desenvolvimento da equipa, promovendo a comunicação aberta e o reconhecimento do trabalho bem feito.
/li liOrientação para Resultados: orientação para resultados, com competências analíticas que permitem tomar decisões informadas com base nos indicadores de desempenho.
/li liComunicação: capacidade de comunicar de forma clara e eficaz, tanto com a equipa como com os clientes.
/li liFlexibilidade e Adaptabilidade: adaptar-se rapidamente a novas situações e desafios, pensar de forma criativa e encontrar soluções eficazes para problemas imprevistos.
/li /ul h3Benefícios /h3 ul liContrato direto com o cliente.
/li liSalário competitivo + 25% de IHT.
/li liSubsídio de Alimentação 10€/dia em cartão ou recibo.
/li liRemuneração variável.
/li /ul h3Informações Adicionais /h3 pMais informações apenas em contexto de entrevista.
/p h3Declaração de Igualdade de Oportunidades /h3 pA Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.
Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
/p pPreocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
/p pCaso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
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