Perfil do Cargo
O profissional a procurar atua como um catalisador de mudanças no departamento de Recrutamento.
* Talento em Ação: Identificar e atrair talentos altamente qualificados para posições estratégicas e especializadas, contribuindo para o crescimento da empresa.
* Relacionamentos Empresariais: Trabalhar de forma próxima com Gerentes de Negócios, compreendendo suas necessidades e expectativas.
Níveis de Experiência
* Júnior Profissional de Recrutamento - até 2 anos de experiência
* Recrutador Especializado - Entre 2 a 4 anos de experiência
* Recrutador Senior - Entre 5 a 8 anos de experiência