Técnico de Informática (M/F) Braga
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desenvolve a sua principal atividade na área da Engenharia & Construção, setor que lhe deu origem e no qual é um dos grupos nacionais de referência. Atento às exigências do mercado, tem vindo a alargar a sua atividade para áreas de negócio sinérgicas com a sua atividade central, nomeadamente Ambiente, Energias Renováveis, Telecomunicações, Real Estate e Ventures, somando competências nas suas diversas empresas, que lhe permite atuar de forma complementar, e cuja diversidade induzida lhe permite abrir novas portas de entrada de negócio para a sua atividade
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Funções:
Procuramos um/a Técnico/a de Informática para reforçar a nossa equipa capaz de assumir as seguintes responsabilidades:
* Prestar suporte técnico à equipa de primeira linha (hardware, software e sistemas), mas também resolver diretamente com o utilizador final;
* Instalar, diagnosticar, resolver e documentar problemas em dispositivos informáticos (computadores, telemóveis, periféricos, impressoras, monitores, TVs, câmaras de videoconferência, etc..), software, telecomunicações (Wi-Fi, conectividade, telefones, etc…);
* Operar e dar suporte a ferramentas de utilizador (Microsoft Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint, etc.) e também de gestão (Intune, Airwatch, exchange, mailscanner);
* Criar e manter scripts para automatização de tarefas e gestão de sistemas;
* Documentar incidentes, soluções e procedimentos de TI.
Perfil do Candidato:
* Bons conhecimentos de Microsoft 365 / Office 365;
* Noções básicas de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, routing/switching);
* Experiência em diagnóstico e resolução de problemas técnicos de hardware e software;
* Capacidade para instalar e manter sistemas operativos e aplicações;
* Experiência em scripting com PowerShell e outras linguagens;
* Boa comunicação, gestão de stress e orientação para o utilizador;
* Carta de condução (B1/B);
Competências necessárias:
* Elevado sentido de responsabilidade e organização;
* Capacidade de gerir stress e picos de atividade;
* Foco no Resultado;
* Espírito de equipa;
* Boa capacidade de Comunicação e de gestão de conflitos.
Condições:
* Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
* Formação contínua;
* Seguro de saúde e outras regalias.