Empresa:
Crédito Agrícola
Descrição da Função
CAIXA CENTRAL DE CRÉDITO AGRÍCOLA MÚTUO
Pretende seleccionar
Auditor Sénior
(Lisboa/Porto)
O Crédito Agrícola é um Banco Cooperativo Português, actualmente composto por 67 Bancos Locais (Caixas Associadas) e pela Caixa Central de Crédito Agrícola Mútuo (Caixa Central). A Caixa Central encontra-se a recrutar colaborador com perfil Sénior, para o exercício de funções na Direcção de Auditoria, na Área de Serviços Comuns de Auditoria, que assegure e apoie a equipa no desenvolvimento de ações de auditoria nas Caixas Associadas.
DESCRIÇ O DA FUNÇ O:
Acompanha e supervisiona a equipa de auditores na realização de ações de auditoria interna.
Assegura o reporte da atividade operacional da equipa à Coordenação;
Desenvolve e propõe para validação superior os programas de auditoria a desenvolver;
Revê os trabalhos executados pelos Auditores assegurando a qualidade técnica dos procedimentos e metodologias adotados;
Identifica e sistematiza as situações identificadas, enquadrando o respetivo grau de risco, bem como define recomendações para a sua mitigação;
Apresenta e discute com a entidade auditada o resultado preliminar dos testes substantivos realizados e as principais conclusões identificadas;
Elabora e supervisiona a emissão dos relatórios de auditoria, submetendo-os para posterior validação da Coordenação/Direção;
Valida a adequação e suficiência dos planos de ação definidos pelas estruturas auditadas e acompanha e valida a respetiva implementação.
PRETENDE-SE:
Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Finanças, Economia, Contabilidade ou similares;
Experiência profissional mínima de 5 anos em auditoria
(interna ou externa), preferencialmente no sector bancário;
Conhecimento profundo da regulamentação associada aos principais riscos, nomeadamente risco de crédito, operacional e de conformidade;
Experiência na gestão de equipas
, factor diferenciador e obrigatório para o processo de seleção;
Capacidade de gerir múltiplas tarefas em simultâneo;
Capacidade de análise e síntese, pensamento crítico e articulação de matérias (visão holística);
Boa comunicação (oral e escrita) e escuta ativa;
Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
Forte sentido de responsabilidade, rigor e autonomia;
Dinâmico, proactivo e resiliente;
Domínio da ferramenta informática MS Office e capacidade para tratamento de informação e análise de dados;
Domínio da Língua Inglesa - Mínimo Nível B2 (QECR);
Carta de condução e disponibilidade para deslocações no país.
OFERECE-SE:
Liderança de equipa jovem, exigente e dinâmica
Bom ambiente e condições de trabalho flexíveis,
Possibilidade de crescimento e desenvolvimento de carreira;
Remuneração de acordo com o ACT do sector e com a experiência profissional demonstrada;
Regalias sociais do sector bancário.
Resposta com indicação da referência 102/2025, acompanhada de curriculum vitae para o e-mail. Serão consideradas as candidaturas recebidas até ao dia 27 de Junho.
Contactaremos APENAS as candidaturas seleccionadas e que cumpram o perfil aqui requerido.
Observações
Lisboa (Portugal)
ENVIAR CANDIDATURA