Na hôma, acreditamos que o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores são a chave para o nosso sucesso e, por isso, levamos o conceito de
happy work living
muito a sério. Estamos à procura de alguém como tu, que valoriza dados e análise, que quer fazer a diferença no acompanhamento de métricas e tendências de recursos humanos, e que tenha paixão por melhorar continuamente as práticas do nosso departamento de Pessoas e Cultura.
Procuramos um
People Analytics
para se juntar a nós nesta jornada de construção de uma cultura centrada no bem-estar e na inovação.
Missão:
Assegurar a implementação de soluções e análises de dados para apoiar a tomada de decisão estratégica no departamento de Pessoas e Cultura, promovendo insights que contribuam para a competitividade e sustentabilidade do negócio.
O que será o teu dia-a-dia de trabalho...
* Analisar dados de recursos humanos (tais como retenção, absentismo, desempenho);
* Desenvolver e gerir relatórios e dashboards que permitam verificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria;
* Apoiar na definição e acompanhamento de KPIs de performance relacionados à gestão de talento, envolvimento e cultura organizacional;
* Colaborar com outras áreas para garantir a integração de dados e análise de diferentes fontes;
* Criar modelos preditivos e análises avançadas para identificar padrões de comportamento e prever necessidades futuras de gestão de pessoas;
* Auxiliar na identificação de estratégias de recrutamento e desenvolvimento de talento, usando dados para melhorar a eficácia dos processos;
* Apoiar a implementação de novas ferramentas e metodologias de análise de dados, promovendo a inovação contínua no departamento.
O que vamos valorizar no teu perfil...
* Formação académica ou profissional em Gestão, Economia, Estatística, Recursos Humanos ou área equivalente;
* Experiência profissional entre 1 a 2 anos em funções de natureza similar;
* Experiência na utilização de Power BI (obrigatório);
* Domínio avançado de Excel;
* Conhecimentos em linguagens de programação como SQL ou Python (preferencial);
* Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
* Forte capacidade analítica, pensamento crítico e atenção ao detalhe;
* Proatividade e autonomia na identificação de oportunidades.
Na nossa equipa, acreditamos que cada análise traz uma nova oportunidade de melhoria e evolução. Junta-te a nós e ajuda-nos a transformar dados em ações para um futuro melhor Juntos pelo #happyworkliving