Estamos à procura de um(a)
Técnico(a) de Payroll
para integrar no nosso cliente em
Ovar
. Se tem experiência em processamento salarial e um bom conhecimento da legislação laboral, esta é uma excelente oportunidade para se juntar à equipa.
Responsabilidades:
* Processar salários de A a Z, incluindo o pré-processamento no SAP;
* Analisar e controlar as folhas de horas, horas extra e o absentismo;
* Calcular subsídios de alimentação e proporcionais;
* Gerir o processamento administrativo de admissões, cessações e alterações de contrato;
* Cumprir com obrigações legais, como a Segurança Social e o Relatório Único;
* Acompanhar processos de acidentes de trabalho e penhoras;
* Enviar os recibos de vencimento aos colaboradores.
Competências:
* Licenciatura em Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou área similar;
* Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em funções de processamento salarial;
* Conhecimentos sólidos de legislação laboral;
* Forte capacidade de análise e atenção ao detalhe;
* Bons conhecimentos de ferramentas informáticas;
* Carta de condução válida (requisito obrigatório).
Benefícios:
* Remuneração competitiva;
* Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
* Oportunidade de aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional.