Pionner du e-commerce mobilier et décoration depuis 2006, Vente-unique.com s'est imposé comme une référence dans 16 pays grâce à son esprit visionnaire et son exigence de performance.Année après année, nous élargissons notre univers pour devenir un groupe en expansion continue dans l'équipement de la maison:Avec la reprise de la marque Habitat en 2024, icône du design accessible,Avec notre marketplace, qui connecte des millions de produits à nos clients,Et avec nos solutions de fulfillment, qui garantissent une logistique rapide et fiable.Derrière cette aventure, une équipe jeune, internationale et passionnée réunit tous les métiers en interne (IT, Marketing, achats, logistique, service client...). Cette organisation intégrée nous permet de rester agiles, innovants et performants.Chez Vente-unique.com, tu trouveras la solidité d'une entreprise cotée en bourse, allée à l'énergie d'un acteur e-commerce en pleine croissance.Notre mission: offrir du bonheur à tous les étages, en rendant le design et le confort accessibles à chacun.Descriptif du poste Descriptif du poste :Nous recherchons un.e Chef.fe de projet e-marketing afin de participer au développement du site portugais ! Au sein de la Direction Marketing, tu seras rattaché.e à la cheffe de pôle Europe du sud. Ton objectif : développer une stratégie pour augmenter les ventes de nos produits sur le marché lusophone !Les principales missions seront les suivantes :La gestion du marketing opérationnelAnimer et entretenir le site en collaboration avec notre studio graphiqueTraduire différents textes, en autonomie et en collaboration avec une agence, et contrôler leur qualitéAdapter et mettre en ligne des fiches produitsSuivre les prix de vente et vérifier leur cohérenceSuivre et vérifier les opérations promotionnellesProposer des stratégies pricing adaptées au marchéL'animation des bases abonnés via des campagnes CRM et brandingElaborer, programmer des campagnes (emailing et push) et analyser leur performanceMettre en place et suivre les collectes de leadsGérer les réseaux sociaux en adaptant la stratégie de la FranceMise en place de la stratégie du site pour atteindre les objectifsSuivre le chiffre d'affaires et la performance de nos produitsProposer des plans d'actionFaire une veille concurrentielle et commerciale sur le marché portugaisAssurer une veille sur nos produits et ceux de nos vendeursLe développement de nouveaux services en collaboration avec d'autres départementsProposer des améliorations de la boutique en ligne, de l'expérience client digitale et de l'assortiment de produitsParticiper au développement de nouveaux services (mode de paiement, livraison, etc.)Garantir la satisfaction client (e-réputation, témoignages)TA TEAM : Catia, sera ta manager pour cette nouvelle aventure ! Tu seras également en présence de toute l'équipemarketing produit international (une quinzaine de personnes) et tu travailleras également avec Bianca (Italie) et Marina (Espagne).Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t'écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?Profil recherché Profil recherché :De niveau Bac +5, tu es diplômé.e d'une Grande école de commerce ou équivalent avec une spécialisation dans les domaines du marketing ou de la communication ou dans des domaines similaires. Idéalement, tu as une première expérience en marketing et en e‐commerce.Nous avons besoin de quelqu'un qui matche avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client !On attend de toi également :La maîtrise du portugais est indispensable (natif) et du français (niveau B2 minimum)Connaissances d'Excel (calculs de bases) et tu es à l'aise avec les chiffresDe la rigueur, de l'autonomie, de la flexibilité et de la prise d'initiativeD'une bonne capacité à travailler en équipe!Pragmatique, tu es pugnace et persévères face aux obstaclesAussi, on espère que tu as un fort attrait pour l'univers du e‐commerce et de l'aménagement de la maison !Le petit mot du ManagerTa langue maternelle est le portugais et tu connais bien la culture du paysTu es rigoureux.se, organisé.e et impliqué.e dans ton travailTu as envie de faire partie d'une équipe internationale et bienveillanteTu aimes bien jouer à des jeux de société pendant la pause déjeunerLe processus de recrutement Le processus de recrutement:Il se déroule généralement en 3 étapes principales :Préqualification téléphoniqueTest de traduction et test de personnalitéEntretien RH avec Oscar, Talent Acquisition SpecialistEntretien Manager avec Catia, Cheffe de pôle e‐marketing Europe du SudConditions & AvantagesÀ pourvoir dès que possibleRémunération selon profil composée d'un fixe, un variable et une belle participation!1 jour de télétravail par semaine6 semaines de congés payés par anConvention collective applicable: Négoce de l'ameublement 1880Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)Swile : carte Tickets restaurant (50% à la charge de l'entreprise)Participation à l'abonnement des transports en commun (50% à la charge de l'entreprise)Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons RougeLocalisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou busTu hésites encore ? Si on matche ensemble Tu vas bénéficier de :De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.L'accès à la vente au personnel à prix réduit.De boissons chaudes à volonté: du bon café à grains & des thés /infusions.Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.Des corbeilles de fruits bio.La journée de solidarité offerte!Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga).Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n'hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.#J-18808-Ljbffr