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Face à necessidade premente do LA ARISE - Laboratório Associado de Produção Avançada e Sistemas Inteligentes, financiado pela FCT (Fundação para a Ciência e Tecnologia), no âmbito do reforço das atividades de investigação e inovação, bem como do suporte à gestão de projetos de I&D, o Instituto de Sistemas e Robótica (ISR-UC) abre concurso para a contratação de 1 Técnico de Laboratório para a área "Robotics and Artificial Intelligent Systems" do ISR-UC.
REQUISITOS MÍNIMOS:
* Mestrado ou Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica (ou similar)
FUNÇÕES A DESEMPENHAR:
O técnico de laboratório contratado será responsável pelo apoio às atividades de pesquisa, desenvolvimento e manutenção, incluindo as seguintes tarefas:
* Montagem, operação e manutenção de plataformas robóticas e mecatrónicas;
* Programação e configuração de robôs utilizando ROS (Robot Operating System);
* Integração de sensores, atuadores e controladores em plataformas robóticas;
* Participação na elaboração de relatórios técnicos e documentação de equipamentos robóticos;
* Suportar a construção de "Docker Containers" para as tarefas de ML.
O técnico contratado irá também apoiar na organização de eventos no âmbito do ARISEeparticipar na organização de projetos colaborativos entre os membros do ARISE.
LOCAL DO TRABALHO:
Instituto de Sistemas e Robótica, sito no Departamento de Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, Rua Sílvio Lima, Pólo II, Universidade de Coimbra.
FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS:
Os candidatos deverão enviar os seguintes documentos em formato PDF para com cc para, indicando no assunto do email: Refª LA_ARISE-Laboratory_Technician-RAIS-3
* Curriculum Vitae (apresentação obrigatória);
* Cópia do Certificado de Habilitações e do respetivo reconhecimento por Instituição de Ensino Superior Portuguesa, caso o grau tenha sido conferido por Instituição de Ensino Superior Estrangeira) - (apresentação obrigatória);
* Carta de Motivação, indicando a Refª LA_ARISE-Laboratory_Technician-RAIS-3 (apresentação obrigatória);
* Documentos comprovativos de experiência prática (apresentação obrigatória);
* Documentos comprovativos de formação profissional (apresentação facultativa).
TIPO DE CONTRATO E REMUNERAÇÃO:
Contrato de Trabalho a Termo Certo, com duração inicial de 12 meses, renovável conforme a continuidade dos projetos e a disponibilidade de financiamento. A remuneração corresponderá ao nível 16 (dezasseis) da Tabela Remuneratória Única em vigor da categoria profissional de Técnico Superior, no valor mensal de € mil quatrocentos e noventa e nove euros e quatorze cêntimos), acrescida de subsídio de refeição em vigor.
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO:
A seleção será baseada nos seguintes critérios:
* Avaliação Curricular-Habilitações Académicas (35%)
* Experiência e grau de adequação aos requisitos (35%)
* Entrevista (30%)
COMPOSIÇÃO DO JÚRI DE SELEÇÃO:
* Presidente: Jorge Batista, Professor Catedrático
* 1.º Vogal efetivo:Urbano Nunes, Professor Catedrático
* 2.º Vogal efetivo: Nuno Gonçalves, Professor Auxiliar
* 3.º Vogal efetivo: Cristiano Premebida, Professor Auxiliar
* Suplente: Rui Cortesão, Professor Associado com Agregação
Nas faltas e impedimentos do Presidente do Júri de Seleção, este far-se-á substituir pelo 1.º Vogal Efetivo, sendo nomeado o 1.º Vogal Suplente para substituição do 1.º Vogal Efetivo.
PERÍODO DE CANDIDATURAS: 26-Jan-2026 a 09-Fev-2026
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time, Temporário or Contrato de trabalho e termo certo
Duração do contrato: 12 meses
Pagamento: 1 499,14€ por mês