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Sap fi senior

Lisboa
Experis Portugal
Anunciada dia 21 janeiro
Descrição

A
Experis
encontra-se a recrutar um
SAP FI Senior Consultant
para integrar um projeto estratégico na área de
turismo e hotelaria
, numa
organização portuguesa de referência com forte presença internacional
, reconhecida pela sua dimensão, solidez e aposta contínua na inovação de processos e sistemas financeiros.

Este profissional irá integrar a equipa de
Finance Systems & Process Innovation
, assumindo um papel ativo na evolução e otimização dos processos financeiros core do grupo, colaborando de forma próxima com diferentes áreas de negócio e contribuindo para projetos estruturantes com impacto global.

Principais Responsabilidades

* Participação em projetos financeiros SAP e integrações com outras áreas de negócio
* Garantir a manutenção corretiva, evolutiva e preventiva do módulo
SAP FI
e módulos integrados
* Colaboração próxima com equipas internas na otimização de processos financeiros e suporte à tomada de decisão
* Identificação de oportunidades de melhoria contínua ao longo dos ciclos
R2R, O2C e P2P
* Tradução de requisitos de negócio em especificações funcionais claras e eficazes
* Contributo ativo para a evolução dos processos financeiros do grupo, alinhados com as melhores práticas do setor

Requisitos Técnicos

* Licenciatura em Informática de Gestão, Gestão, Economia ou área similar
* Experiência mínima de
5 anos em projetos SAP FI
(implementação, suporte e evoluções)
* Conhecimento sólido de processos financeiros end-to-end (
R2R, O2C, P2P
)
* Capacidade de análise funcional e de ligação entre negócio e tecnologia
* Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito)

Competências Valorizadas

* Forte orientação para melhoria contínua e otimização de processos
* Autonomia, sentido crítico e capacidade analítica
* Perfil colaborativo, dinâmico e orientado a resultados
* Elevado sentido de responsabilidade, integridade e profissionalismo
* Experiência em contextos internacionais ou multiculturais

O que o projeto oferece

* Regime de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto por semana
* Integração num
ambiente internacional e multicultural
, inserido num dos maiores grupos portugueses do setor do turismo e lazer
* Participação em
projetos estratégicos e de elevado impacto
, com exposição a contextos globais
* Forte aposta no desenvolvimento contínuo através de
programas de formação e learning academies internas
* Cultura organizacional orientada para colaboração, inclusão, aprendizagem contínua e crescimento de carreira
* Oportunidade de evolução profissional numa organização sólida e reconhecida internacionalmente

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