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Desenvolvedor web líder

Aveiro
Tech2Business
Developer web
Anunciada dia 15 janeiro
Descrição

Nome da Vaga

: Technical Product Engineer / Lead Developer

Localização:

Híbrido (Aveiro, Portugal)

Tipo de Contrato:

Contrato a termo, com intenção de integração permanente. Regime de trabalho a definir, podendo ser full-time ou part-time, em função da disponibilidade e perfil do candidato.

Sobre a Tech2Business

A Tech2Business é uma empresa de consultoria em inovação e investimento que apoia startups e PME tecnológicas na estruturação de produtos, modelos de negócio e iniciativas de desenvolvimento empresarial. Para além da atividade de consultoria, a Tech2Business envolve-se ativamente no desenvolvimento e concretização de soluções digitais e tecnológicas. A sua atuação desenvolve-se em estreita colaboração com o tecido empresarial, bem como com o meio académico e científico-tecnológico, incluindo universidades, centros de investigação e centros tecnológicos.

Descrição da Função

Procuramos um Technical Product Engineer para integrar a equipa da Tech2Business e ter um papel ativo na transformação de ideias, requisitos e iniciativas de negócio em plataformas e soluções digitais funcionais, desde a fase de conceção até à implementação. O papel envolve assumir a definição técnica e o desenvolvimento de soluções, garantindo que visão e objetivos de produto se materializam em produtos digitais concretos e orientados para o mercado e impacto económico. A função insere-se num contexto colaborativo, com contacto próximo com Product Owners, empresários e investidores, proporcionando autonomia técnica e envolvimento progressivo na conceção e evolução de soluções digitais.

Principais Responsabilidades

* Desenvolver e implementar o core de plataformas e soluções digitais;
* Construir e integrar componentes frontend, backend e bases de dados;
* Definir e evoluir a arquitetura técnica das soluções, em articulação com o Product Owner e a equipa;
* Implementar lógica de negócio e regras funcionais, garantindo consistência, fiabilidade e clareza dos resultados;
* Traduzir visão, requisitos estratégicos e modelos de negócio em funcionalidades tecnicamente concretas, implementáveis e testáveis;
* Colaborar de forma próxima com Product Owners e outros perfis técnicos na definição, priorização e entrega de funcionalidades;
* Assegurar qualidade, manutenção e evolução técnica das soluções, privilegiando abordagens simples, claras e sustentáveis;
* Participar na conceção e avaliação técnica de novas iniciativas, apoiando a transformação de ideias e necessidades em soluções digitais concretas;

Requisitos Obrigatórios

* Formação superior em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou área equivalente, ou experiência profissional comprovada equivalente;
* Boa capacidade de organização, planeamento e gestão do trabalho;
* Conhecimento ou interesse em modelos de negócio, análise económica ou viabilidade de produto;
* Espírito crítico e analítico, com capacidade de questionar, propor e melhorar soluções.

Valorizado

* Experiência prática no desenvolvimento de aplicações web, com envolvimento em projetos end-to-end (da conceção à implementação);
* Experiência em contextos de produto digital (SaaS, plataformas B2B, ferramentas internas ou de apoio à decisão);
* Experiência prévia em projetos early-stage ou no desenvolvimento de produtos a partir do zero;
* Experiência a trabalhar em proximidade com equipas de negócio, consultores ou stakeholders não técnicos;
* Experiência com deploy e operação básica em cloud (ambientes simples, CI/CD básico);
* Disponibilidade para entrada a curto prazo.

O Que Oferecemos

* Remuneração competitiva, acima da média de mercado para o nível de responsabilidade da função, ajustada ao perfil e experiência do candidato;
* Exposição contínua a iniciativas baseadas em produto, modelo de negócio e investimento, permitindo uma compreensão alargada da relação entre tecnologia, negócio e execução;
* Possibilidade de assumir um envolvimento mais direto em iniciativas específicas, incluindo a sua estruturação e liderança, em função do alinhamento, contributo e evolução profissional;
* Flexibilidade na organização do horário de trabalho, num contexto orientado a resultados.

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