Anunciada dia 15 junho
Missão do cargo
O Grupo Hoteleiro TD Hotels , referência no setor hoteleiro, está a recrutar Técnico Administrativo (m/f) para reforço do seu Departamento de Controlo de Gestão em Oeiras, Portugal. Se procura um desafio num ambiente dinâmico, inovador e em constante crescimento, esta é a oportunidade certa para impulsionar a sua carreira! Principais Responsabilidades Apoio administrativo de forma a garantir a inserção correta de dados nos sistemas (entidades, artigos, preços, etc), assegurando as respetivas parametrizações nos softwares; Validação diária da integração da faturação dos hotéis; Participar na formação inicial e contínua das equipas dos hotéis sobre procedimentos de controlo, uso dos sistemas e boas práticas de reporting; Dar suporte às equipas operacionais na utilização dos sistemas e no cumprimento dos procedimentos; Realizar controlos internos periódicos de forma a assegurar a implementação e o cumprimento rigoroso dos procedimentos internos; Propor melhorias contínuas para processos de controlo, eficiência operacional e otimização de custos; Participar na implementação de novas ferramentas, atualizações de software ou migrações tecnológicas; Preparar reports de gestão, dashboards e análises para apoio à tomada de decisão; Validar e garantir a precisão das contas contabilísticas da organização e a conformidade dos procedimentos financeiros internos; Apoiar auditorias internas e externas, garantindo disponibilidade e precisão da informação requerida. Perfil pretendido Formação Superior em Gestão Hoteleira, Economia, Gestão ou similar; Experiência profissional mínima de 2 a 3 anos em funções semelhantes (preferencial); Conhecimentos Sólidos de Contabilidade: Expertise na gestão e análise de contas, com forte foco na precisão e rigor das operações financeiras. Domínio Avançado de Excel: Proficiência em ferramentas de análise e gestão de dados, com capacidade para gerar relatórios complexos e apresentações. Excelente Comunicação Escrita: Capacidade de redigir relatórios e documentos de gestão de forma clara, concisa e eficaz; Adaptabilidade e Flexibilidade: Capacidade de se ajustar a um ambiente em constante evolução, mantendo a qualidade e eficiência do trabalho; Rigor Analítico: Capacidade de análise crítica e detalhada de dados financeiros e contas correntes, fornecendo insights valiosos para a tomada de decisão; Elevada capacidade de organização, gestão de prioridades e foco em resultados; Forte capacidade de trabalho em equipa e orientação para a melhoria contínua. Oferecemos Desenvolvimento profissional contínuo num ambiente de excelência, com uma equipa de elevada competência; Integração numa equipa de Controlo de Gestão dinâmica e inovadora, com forte foco em qualidade e eficiência; Tolerância no Dia de Aniversário; Acesso a um programa de benefícios flexíveis; Pacote de condições atrativo, alinhado com o mercado e as suas competências. Se tem o perfil e a motivação que procuramos, envie a sua candidatura e junte-se a nós nesta jornada de sucesso no setor hoteleiro. #J-18808-Ljbffr
