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Especialista em gestão de riscos corporativos

Lisboa
INCM Imprensa Nacional - Casa da Moeda
Gestão de Riscos
Anunciada dia 3 janeiro
Descrição

A Imprensa Nacional-Casa da Moeda, S. A. (INCM) tem por missão criar, produzir e fornecer bens e serviços que exigem elevados padrões de segurança, focados no cliente e em soluções inovadoras. Destacam-se, entre diversos bens e serviços essenciais à vida em sociedade, a produção de documentos de segurança, como o cartão de cidadão ou o passaporte, a cunhagem de moeda corrente e de coleção, a autenticação de artefactos de metais preciosos, a edição do Diário da República Eletrónico e a publicação de obras fundamentais da cultura portuguesa e universal.

Na INCM, a gestão de riscos é um pilar estratégico da resiliência e sustentabilidade do negócio. Para reforçar a nossa Estratégia de Riscos Corporativos, procuramos um (a) Especialista em Gestão de Riscos para a carreira de Técnico Superior com visão transversal e capacidade de integrar a gestão de riscos nos processos de decisão estratégica.

Principais Responsabilidades:
Participar ativamente no desenvolvimento e evolução da estratégia corporativa de Gestão de Riscos, assegurando a sua aplicação transversal e o seu contributo para a resiliência e o desempenho sustentável da organização;
Apoiar a definição, monitorização e reporte de indicadores-chave de risco (KRIs/KPIs), acompanhando planos de ação preventivos e corretivos;
Contribuir para a melhoria contínua do framework de gestão de riscos, integrando tendências, boas práticas nacionais e internacionais e evoluções regulatórias;
Assegurar o alinhamento das políticas, metodologias, processos e reporte corporativo com referenciais internacionais (ISO 31000 e COSO ERM) e requisitos legais, incluindo a elaboração e atualização do Relatório Corporativo de Gestão de Riscos;
Apoiar a elaboração, implementação e monitorização do Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção, garantindo conformidade e robustez do modelo;
Promover uma cultura de gestão de risco e continuidade de negócio, através de ações de sensibilização, formação e envolvimento das áreas de negócio.

Competências:
Excelentes habilidades de comunicação e influência para interagir com várias áreas e níveis hierárquicos da empresa;
Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de longo prazo alinhadas com os objetivos organizacionais;
Compromisso forte com valores éticos e legais, promovendo a responsabilidade social e a sustentabilidade corporativa.

Para o desempenho destas funções requer-se:
Licenciatura ou mestrado em Engenharia, Gestão, Economia ou áreas afins; especialização em Gestão de Risco (preferencial);
Experiência profissional relevante, mínima de 3 anos, em funções de Gestão de Riscos, preferencialmente em ambientes industriais;
Conhecimento sólido de normas e referenciais internacionais (ex.: ISO 31000, COSO ERM);
Experiência na elaboração e implementação de avaliação de riscos corporativos;
Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office; valorizam-se competências em ferramentas de gestão de riscos e análises de dados;
Capacidade de gestão de projetos;
Elevado sentido de responsabilidade e orientação para os resultados;
Atitude crítica e espírito de iniciativa;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Se considera ter o perfil que procuramos, envie-nos o seu CV até dia 17 de janeiro e junte-se a esta equipa

Se estas funções são a sua cara, queremos ouvir o que tem para nos transmitir. A sua singularidade é bem-vinda a esta empresa, a quem mais de 700 anos de história ensinaram que as mudanças trazem reinvenção e que é sempre possível transformar obstáculos em oportunidades. Queremos aprender sempre mais, ver as coisas de perspetivas diferentes, num ambiente de diversidade, inclusão e igualdade com oportunidades iguais de crescimento para todos os profissionais com as mais variadas capacidades, que acreditamos, em muito contribuirão para o crescimento e maturidade desta empresa e de todos que fazem parte dela.

Caso a sua candidatura seja selecionada, entraremos em contacto consigo. Se não contactarmos num prazo de 2 meses, queira considerar a sua candidatura como não selecionada.
Os dados recolhidos no decorrer deste recrutamento serão eliminados após decurso do prazo legal de 5 anos.
Para mais informações consulte a nossa Política de Privacidade.
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