Descrição da Vaga
Fazemos parte de uma equipa dinâmica e em crescimento, onde a excelência no atendimento e a dedicação ao cliente fazem parte dos nossos valores. Estamos à procura de pessoas motivadas para fazerem parte da nossa equipa e crescerem connosco.
Funções e Responsabilidades
* Efetuar estratégias de preço/inventário e distribuição transversal a todos os segmentos de mercado de acordo com os objetivos da empresa;
* Aumentar quota de mercado através de técnicas de RM apropriadas;
* Provocar previsões de vendas (mensais) e orçamento e assegurar uma implementação comercial correta;
* Trabalhar diariamente com áreas de Marketing e Comercial na identificação e ativação de campanhas junto dos principais distribuidores;
* Praticar e partilhar as melhores práticas de Revenue Management com toda a organização;
* Gestão detarifas e inventário existente da unidade, analisando a concorrência e compreendendo as dinâmicas de mercado;
* Carregar detarifas contratadas em PMS;
* Moderar reuniões de performance com interlocutores internos;
* Auditoria aos sistemas de informação de forma a supervisionar e garantir integridade de dados;
* Desenvolver ferramentas que auxiliem Departamento Comercial na gestão de pedidos de MICE & Leisure;
* Efetuar um manuseamento eficaz dos sistemas de tecnologia;
Habilidades e Qualificações Exigidas
* Licenciatura ou Mestrado em áreas como Economia, Gestão, Finanças, Estatística ou equiparadas;
* Experiência entre 1 a 4 anos em Revenue Management;
* Qualificado/a confortável no manuseamento dos programas de Office – especialmente Excel;
* Capacidade de trabalhar de forma analítica e sistémica em lógica de problem-solving;
* Comunicação clara e assertiva (oral e escrita);
* Fluência em Inglês.
Benefícios
* Integração de Grupo Hoteleiro sólido e em crescimento;
* Parcerias com descontos em várias áreas - lazer, saúde, desporto e serviços;
* Tarifa Team;
* Tarifa friends & family;
* Dia de aniversário;
* Seguro de saúde após 6 meses de vínculo contratual;
* Campanha TUA - Traga Um Amigo - Bónus financeiro por cada novo colaborador recomendado;
* Bónus Semestral de acordo com a política em vigor na empresa.