A Dräger é uma empresa internacional líder nos campos da tecnologia médica e da segurança. Desde **** os nossos produtos têm vindo a proteger e a salvar vidas em hospitais, bombeiros, serviços de salvamento, agências governamentais, minas e indústrias, com mais de ****** empregados em todo o mundo.
Procuramos um perfil para a posição de HCA Business Developer que irá atuar como impulsionador e responsável, perante o canal indireto e o cliente final, pelo Produto de Saúde do tipo consumível e acessórios da Dräger.
Principais responsabilidades
- Representar a Dräger perante o canal indireto, gerindo as relações, visitas e oportunidades via CRM, ocupando-se de manter atualizado o mapa político e de interesses do canal.
- Estabelece planos de negócio para o canal indireto atribuído, planejando o cronograma de ações a serem realizadas a curto, médio e longo prazo.
- Representar a Dräger perante o cliente final, gerindo visitas, atividades e promoções, em colaboração com o canal indireto.
- Fornecer uma visão estratégica, em consonância com o Manager da área, sobre o desenvolvimento de negócio do canal indireto.
- Colaborar com a área de Marketing, analisando e informando sobre os aspetos mais relevantes da concorrência.
Perfil do candidat@
- Formação académica de nível superior;
é valorizado possuir mestrado.
- Experiência prévia de 3 a 5 anos em posições similares, especialmente em fabricantes e/ou distribuidores.
- Experiência prévia na comercialização de material consumível e/ou equipamentos médicos.
- Conhecimentos do pacote Microsoft Office;
conhecimentos em CRM ouferramenta similar são valorizados.
- Disponibilidade para viajar.
- Nível elevado de inglês e espanhol (preferencial).
Porquê Dräger?
Os nossos empregados acreditam que a melhor recompensa de trabalhar na Dräger é a oportunidade de contribuir com grande valor para a sociedade. Ao mesmo tempo, juntar-se a nós proporciona muitos outros benefícios:
Pacote remuneratório competitivo
Subsídio de refeição
Seguro médico privado gratuito, com desconto significativo para cônjuge e filhos
Seguro de acidentes
Remuneração flexível, que permite obter benefícios fiscais significativos através de descontos no vencimento dos encargos relativos às despesas com creches, transporte e seguro de saúde
Cobertura salarial durante os períodos de licença por doença
Horário de trabalho flexível
Dias livres adicionais para além das férias
Programa de formação e desenvolvimento: bolsa de horas e apoio financeiro para o desenvolvimento profissional, amplo catálogo de formação presencial e digital, cursos de línguas e muito mais
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira
Programas de valorização e bem-estar
Local de trabalho inclusivo, igualdade de oportunidades e ambiente multicultural
Na Dräger acreditamos firmemente na diversidade, garantindo o cumprimento da legislação em vigor em todos os nossos processos de seleção e implementando medidas que nos ajudam a garantir a igualdade de oportunidades, como por exemplo o nosso suplemento financeiro para pessoas com um grau de deficiência de mais de 33%.
Está motivado para participar? Candidate-se agora a esta posição.