Detalhe da Oferta:
Assistente Operacional de Logística e Loja – Projeto Re-coopera (loja Social)
Missão
Garantir a eficiência no circuito dos artigos doados: desde o momento em que entram no projeto até estarem prontos para venda. É o motor do projeto, responsável por triar com critério, organizar o armazém com eficácia, repor as lojas e garantir que o público é recebido num espaço limpo, agradável e acolhedor.
Principais Responsabilidades:
1. Triagem e Preparação de Artigos
• Receção: Rececionar os donativos entregues pela comunidade com simpatia e espírito de entreajuda.
• Avaliação de Qualidade: Fazer a triagem rigorosa de roupas, livros, brinquedos e artigos de casa (separar o que está em bom estado para venda do que deve ser reciclado ou descartado).
2. Organização de Armazém e Reposição
• Arrumação: Manter o armazém limpo, seguro e devidamente segmentado por categorias para que o stock seja fácil de encontrar.
• Fluxo de Loja: Transportar e repor os artigos nas lojas sociais, garantindo que os espaços estão sempre visualmente apelativos.
3. Atendimento ao Público
• Acolhimento: Atender os clientes da loja social com empatia, respeito e brio comercial.
• Venda e Caixa: Registar as vendas, e garantir o bom funcionamento do ponto de venda.
• Manutenção: Manter a loja limpa, organizada e com um ambiente agradável.
4. Apoio ao Voluntariado
• Integração: Trabalhar lado a lado com os voluntários do projeto, orientando-os nas tarefas práticas de triagem e arrumação do dia a dia.
Requisitos e Competências
Competências Técnicas e Práticas (Hard Skills)
• Experiência prática em funções operacionais: reposição de supermercado/lojas, armazém, triagem de stock ou atendimento ao público no retalho.
• Robustez e Agilidade Física: Capacidade para manusear caixas, organizar volumes e passar tempo em pé (característico do trabalho de armazém e loja).
• Agilidade com sistemas simples de caixa ou facilidade em aprender.
• Escolaridade mínima:12º ano
• Conhecimentos de inglês
• Carta de condução (preferencialmente)
Competências Comportamentais (Soft Skills)
• Sentido de Organização e Método: Gosto por ver as coisas arrumadas, limpas e categorizadas (essencial para não deixar o armazém "caótico").
• Espírito de Equipa e Humildade: Capacidade de trabalhar bem com outras pessoas, incluindo equipa, voluntários, estagiários e utentes do Centro Comunitário.
• Simpatia e Sensibilidade Social: Gosto pelo contacto com o público e sensibilidade para lidar com uma comunidade diversificada.
• Proatividade: Capacidade de ver o que precisa de ser feito e agir.
O que oferecemos
• A oportunidade de fazer parte de um projeto com impacto ambiental real (economia circular) e impacto social direto na comunidade.
• Um ambiente de trabalho dinâmico, humano e onde a criatividade é valorizada.
• Remuneração compatível com a função
• Regalias em vigor na entidade
Horário: 40 horas semanais, segunda a sexta 8h00 – 17h00 (flexível)
Os interessados devem enviar CV e carta de apresentação para
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