Overview O nosso cliente é uma empresa de grande relevo no mercado nacional, que atua na área da representação de marcas internacionais, procurando reforçar a sua equipa com um Administrativo (m/f/x).ResponsabilidadesAtendimento telefónico e recepção de clientes, fornecedores, parceiros e outros interlocutores;Redação, tratamento e gestão de correspondência, e-mails e relatórios;Gestão de plataforma interna, incluindo emissão de guias e comunicação de material recolhido na respetiva plataforma;Recepção, registo e controlo de documentação; Gestão e organização da documentação administrativa da empresa (contratos, faturas, encomendas, recibos, entre outros);Outras tarefas administrativas de suporte às diversas áreas da empresa;Prestar todos os esclarecimentos necessários, presencialmente ou por telefone.CompetênciasFormação ao nível do 12o ano, preferencialmente com curso administrativo e/ou secretariado;Experiência prévia na função idealmente em ambiente de indústria ou de construção;Conhecimentos de procedimentos de atendimento presencial e telefónico;Domínio das ferramentas informáticas dos aplicativos Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint e de pesquisa na internet;Conhecimentos de Inglês;Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;Organização, planeamento e gestão eficaz do tempo e das prioridades;Dinamismo, proatividade e resiliência perante situações de maior pressão;Rigor, atenção ao detalhe e capacidade de assegurar a qualidade do trabalho.Principais benefíciosSalário base mensal: A definir;Horário Semanal: 40 horas;Modelo Trabalho: Presencial.A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.#J-18808-Ljbffr