A tua missão Promover a inovação e eficiência nos processos de Recursos Humanos, alinhando-os com a estratégia da empresa.
A tua contribuição irá garantir que as nossas práticas de RH sejam cada vez mais ágeis, eficazes e orientadas para resultados, promovendo uma cultura de melhoria contínua.
O que vais fazer Descrever processos de RH e identificar áreas de melhoria aos mesmos.
Implementar projetos de melhoria contínua, nomeadamente os que decorram das melhorias identificadas em articulação com outras áreas.
Criar modelos e metodologias que facilitem o levantamento de processos, a identificação de áreas de melhoria e a tomada de decisões.
Apoiar na melhoria dos relatórios e dashboards de suporte à gestão da área.
Pesquisar e aplicar novas ferramentas e tecnologias para automatizar processos e otimizar o trabalho diário.
O que procuramos em ti Licenciatura em Engenharia ou Gestão (preferencialmente Engenharia e Gestão Industrial).
Experiência de 3 a 5 anos em desenho de processos (experiência em metodologias Kaizen será valorizada).
Domínio avançado de Excel (obrigatório) Conhecimentos de Power BI serão valorizados.
Perfil curioso, empático, autónomo, organizado e orientado à análise de dados.
Quem somos e o que podes esperar de nós Porque é que trabalhar connosco é diferente?
Porque aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos.
Ao integrares a nossa equipa terás acesso a: 22 dias de férias + 2 dias* Políticas de compensação competitivas Oportunidades de formação e desenvolvimento Ginásio, cabeleireiro e estética, cantina, clínica médica, nutrição e outras iniciativas de bem estar Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos * mediante cumprimento de critérios de absentismo.
Sabe mais acerca de como é trabalhar no Grupo Jerónimo Martins através do nosso website ou página de LinkedIn.