O Grupo TMB é uma referência no setor de transportes e logística, impulsionado pela inovação e excelência operacional. Procuramos um(a) HR Business Partner (M/F) apaixonado(a) por pessoas e processos, que queira fazer parte de uma equipa dinâmica e em crescimento.
Se procura um papel onde possa ter um impacto direto na performance operacional e no desenvolvimento dos nossos colaboradores, esta oportunidade é para si
O Desafio: A sua Missão Principal
Como HR Business Partner, será o elo de ligação entre a gestão operacional e a estratégia de Recursos Humanos, com um foco duplo em:
* Gestão Operacional: Apoiar as equipas de liderança na implementação de políticas de RH, otimizando a eficiência e gerindo temas laborais diários.
* Desenvolvimento de Pessoas: Fomentar a cultura de aprendizagem, identificando necessidades de formação e implementando planos de desenvolvimento que preparem os nossos talentos para os desafios futuros do setor.
* Recrutamento e Seleção: Ser responsável pela atração, avaliação e seleção dos talentos necessários para o crescimento e sucesso das nossas operações.
As Suas Responsabilidades Diárias
* Apoio à Liderança: Prestar consultoria diária a gestores sobre questões de gestão de desempenho, onboarding, relações laborais e coaching.
* Recrutamento End-to-End: Gerir o ciclo completo de R&S, desde a definição de perfis com os gestores, à publicação de anúncios, triagem de CVs, entrevistas e propostas salariais.
* Ciclo de Talento: Colaborar na gestão dos processos anuais de RH (avaliação de desempenho, revisão salarial, planeamento de sucessão).
* Formação e Desenvolvimento: Participar na conceção e implementação de programas de formação interna e planos de desenvolvimento de competências.
* Análise de Dados: Monitorizar e analisar métricas-chave de RH (turnover, absentismo, engagement) para identificar tendências e propor ações de melhoria.
* Garantia de Conformidade: Assegurar a aplicação das políticas internas e da legislação laboral vigente no setor.
O que Procuramos (Requisitos Essenciais)
* Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relevante.
* Experiência profissional em funções de RH, preferencialmente como HRBP ou Técnico de Desenvolvimento/Gestão de Pessoas.
* Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal para interagir com todos os níveis da organização.
* Pensamento analítico e orientação para a resolução de problemas.
* Conhecimentos sólidos de legislação laboral e melhores práticas de RH.
* Domínio das ferramentas MS Office (Excel, PowerPoint).
O que Oferecemos
No Grupo TMB, valorizamos o talento e o potencial. Oferecemos a oportunidade de integrar uma empresa sólida e em crescimento, onde terá:
* Um papel de impacto real nas decisões operacionais e no desenvolvimento da equipa.
* Integração em equipa de RH experiente, que proporcionará apoio e desenvolvimento contínuo.
* Pacote de remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.
* Outros benefícios de uma empresa de referência.
Próximos Passos
Se este desafio o(a) motiva e preenche os requisitos, envie-nos o seu CV
Junte-se a nós para mover o futuro
Tipo de oferta: Período Integral
Benefícios:
* Cartão/Ticket refeição
* Estacionamento gratuito
* Seguro de vida
* Seguro saúde