A Experis encontra-se a recrutar um Consultor SAP HCM Payroll para integração num projeto estratégico no setor industrial, num grupo empresarial de referência, com forte presença internacional e uma aposta contínua na transformação digital dos seus processos de Recursos Humanos.Este profissional terá um papel fundamental na implementação, evolução e suporte de soluções SAP HCM, com especial enfoque em Payroll, assegurando o alinhamento entre os sistemas de informação e as necessidades dos processos de gestão de capital humano.Trata-se de um contexto dinâmico, exigente e colaborativo, com elevada exposição a projetos de implementação e melhoria contínua.Principais Responsabilidades Desenho, configuração e implementação de soluções no módulo SAP HCM, alinhadas com as necessidades de negócio na área de Recursos Humanos Participação em projetos de implementação e manutenção de SAP HCM Payroll Análise de requisitos de negócio relacionados com processamento salarial e garantia de correta parametrização do sistema Elaboração de especificações funcionais para integrações e desenvolvimentos técnicos Identificação, análise e resolução de incidentes e problemas funcionais em SAP HCM e Payroll Assegurar suporte funcional contínuo às soluções implementadas, garantindo estabilidade e evolução do sistema Preparação e realização de ações de formação a utilizadores finaisRequisitos Técnicos Experiência mínima de 5 anos em projetos SAP HCM Experiência em SAP Payroll, sendo valorizada experiência em Payroll Espanha (PY-ES) Conhecimentos sólidos de programação e/ou integração de sistemas Formação superior em Tecnologias de Informação, Engenharia ou área equivalente Experiência em análise funcional e elaboração de especificações técnicas Capacidade analítica e forte orientação para resolução de problemasCompetências Valorizadas Forte espírito de equipa e orientação para o cliente Boa capacidade de comunicação com equipas técnicas e funcionais Proatividade e sentido de responsabilidade Pensamento crítico e atenção ao detalhe Capacidade de gestão de prioridades em contextos multi-projeto Foco na melhoria contínua dos processos e sistemasO que o projeto oferece Integração num grupo empresarial sólido e em crescimento Participação em projetos estruturantes de transformação de processos de RH Envolvimento direto em iniciativas de evolução de sistemas SAP HCM Ambiente colaborativo e orientado à melhoria contínua Oportunidade de desenvolvimento técnico e evolução profissional Regime de trabalho híbrido