Detalhe da Oferta:
Anúncio de Emprego: Técnico/a de Informática / Eletrónica – Nível II
Zona da Trofa – Covelas
Procura-se Colaborador/a a tempo inteiro para integrar a equipa de Pós-Venda, na função de Técnico/a de Informática / Eletrónica – Nível II, com foco na reparação e diagnóstico de hardware informático. O profissional irá integrar a equipa responsável pela análise técnica e reparação de equipamentos informáticos com nível médio a elevado de complexidade, assegurando a qualidade técnica dos equipamentos intervencionados.
Formação e Aptidões:
• Curso de Técnico de Gestão e Manutenção de Equipamentos Informáticos ou Curso Técnico de Eletrónica (mínimo);
• Conhecimentos sólidos de hardware informático (laptops, desktops e componentes);
• Conhecimentos básicos de eletrónica aplicada à reparação de equipamentos;
• Aptidão de utilização de ferramentas Microsoft Office;
• Aptidão na utilização de Sistemas Operativos Windows;
• Capacidade de diagnóstico técnico de avarias em equipamentos informáticos.
Requisitos:
É obrigatório ter pelo menos 2 anos de experiência na área de informática / reparação de hardware.
Soft Skills:
• Capacidade de análise e diagnóstico técnico;
• Organização e método de trabalho;
• Colaboração com o grupo de trabalho;
• Capacidade de resolução de problemas técnicos;
• Sentido de responsabilidade e rigor técnico.
Atividades a Desempenhar:
• Diagnóstico técnico de equipamentos informáticos com avaria;
• Reparação de equipamentos informáticos (nível intermédio/avançado);
• Substituição e reparação de componentes eletrónicos e de hardware;
• Testes funcionais após reparação;
• Registo e documentação técnica das intervenções efetuadas;
• Análise de equipamentos provenientes de processos de garantia ou pós-venda;
• Identificação de causas de falha e proposta de melhoria de processos técnicos;
• Apoio técnico à equipa de produção sempre que necessário.
Oferecemos:
• Condições de trabalho e segurança para desempenho das funções;
• Contrato de trabalho;
• Integração em grupo empresarial sólido e em constante crescimento;
• Remuneração de acordo com a função, experiência demonstrada e desempenho;
• Prémios de produtividade associados às metas atingidas.
Se interessado, enviar CV para o email:
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