Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade!
A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital.
No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo.
Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.
Somos uma empresa de todos e para todos.
Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades.
Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um.
Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios.
Tudo o que somos, conseguimos juntos.
E não há nada mais inspirador do que isso.
Estamos à procura de um Accounts Payable Technician para a nossa equipa da Maia e acreditamos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para...
Realizar a conciliação e compensação de contas;
Analisar o risco do fornecedor;
Realizar o tratamento do processo para contencioso;
Analisar reclamações;
Formação superior em Contabilidade, Economia, Gestão ou equivalentes - Essencial para garantir uma base sólida de conhecimentos técnicos e teóricos na área financeira.
Bons conhecimentos de Excel - Indispensável para a análise precisa de dados e criação de relatórios detalhados;
Forte capacidade analítica e espírito crítico - Crucial para identificar e resolver discrepâncias nas contas correntes;
Capacidade de planeamento, organização, dinamismo e rigor- Vital para gerir múltiplas tarefas e cumprir prazos;
Boa capacidade de trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal - para colaborar de forma eficaz com diferentes equipas e manter uma boa comunicação com clientes e colegas.
Disponibilidade para uma oportunidade temporária.
Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Programas de MobilidadeInterna para a promoção de talento;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos eParcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
Salário Competitivo.
Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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