Gerente de Contas
Desenvolve uma abordagem estratégica para a gestão das contas-chave, focando na construção de relações duradouras com os clientes. Identifica e atende às necessidades dos clientes, antecipando suas demandas e propondo soluções completas que se alinhem à estratégia comercial da empresa.
* Planeia e executa atividades comerciais tendo em mente o plano de ações definido, analisando continuamente o seu cumprimento e definiendo planos de ação necessários para sua concretização;
* Implementa estratégias e técnicas comerciais inovadoras e dinâmicas para alcançar os objetivos acordados em termos de volume e receitas planeadas;
* Monitoriza a evolução do negócio e a concretização dos objetivos estratégicos, agindo de forma proativa e resiliente na identificação de novas oportunidades de negócio e na aquisição de clientes;
* Co-constrói e executa a estratégia comercial e de desenvolvimento de negócio adaptada ao seu segmento de atuação, garantindo o alinhamento com a ambição e objetivos estratégicos da empresa e identificando alavancas de crescimento;
Requisitos:
* Formação acadêmica ao nível do 12º ano;
* 3 a 5 anos de experiência profissional como Gerente de Contas Chave;
* Conhecimento de produto transversal a várias secções é requisito obrigatório;
* Proatividade e sentido de responsabilidade;
* Espírito de iniciativa e de empreendedorismo;
* Capacidade de autonomia e de tomada de decisão;
* Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
* Boas competências de comunicação, negociação e de influência;
* Conhecimentos de inglês.
Benefícios:
* Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à sua experiência e qualificações;
* Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
* Formação inicial, com visitas às lojas e plataformas, e formação contínua adaptada ao seu percurso;
* Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
* Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipe;
* Política de trabalho flexível, em regime híbrido;
* Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
* 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;
* Seguro de saúde e Seguro de vida;
* 1 dia de voluntariado corporativo.