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Responsável de manutenção(m/f/d) (m/f)

Hays
Manutenção
Anunciada dia 30 julho
Descrição

Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
Empresa nacional de referência na área da logística da saúde, com forte presença no mercado e foco na inovação e eficiência dos seus processos operacionais.
A sua nova função
Assegurar o funcionamento contínuo dos sistemas técnicos e das infraestruturas da organização.
Participar na definição e implementação do plano anual de manutenção, incluindo a gestão de recursos.
Supervisionar a execução das atividades de manutenção preventiva e corretiva, garantindo o cumprimento dos prazos e padrões estabelecidos.
Monitorizar sistemas automatizados e equipamentos críticos, assegurando a sua performance e fiabilidade.
Realizar intervenções técnicas em equipamentos elétricos e instalações, com base em documentação técnica e normas aplicáveis.
Liderar a equipa responsável pela manutenção, promovendo a eficiência e o desenvolvimento técnico.
Apoiar na elaboração do orçamento da área, com foco na otimização de custos e recursos.
Gerir relações com fornecedores de serviços e materiais, assegurando a qualidade e a disponibilidade dos mesmos.
Controlar o inventário de equipamentos e peças de substituição, garantindo a sua atualização e adequação às necessidades operacionais.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de manutenção, propondo soluções que aumentem a eficiência e reduzam desperdícios.
Assegurar o cumprimento das normas de qualidade e dos procedimentos internos da organização.
O que necessita para ser bem sucedido
Formação superior em Engenharia (Mecânica, Eletromecânica, Automação Industrial ou similar);
Experiência superior a 5 anos em funções semelhantes;
Conhecimentos sólidos em mecânica, eletricidade, eletrónica e automação;
Capacidade de liderança, resiliência e orientação para a eficiência;
Valorizam-se conhecimentos em sistemas automatizados (como KNAPP) e fluência em inglês.
O que a empresa lhe pode oferecer
Integração numa equipa jovem, dinâmica e orientada para resultados;
Estabilidade e boas condições de trabalho;
Regalias em vigor na empresa;
Oportunidade de contribuir para a melhoria contínua de processos numa organização sólida e em crescimento;

Contacto
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