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Gestor comercial

Lisboa
Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada
Anunciada dia 1 junho
Descrição

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad, direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management. O nosso cliente é uma Instituição Bancária que pretende recrutar um Gestor Comercial em Lisboa.



Responsabilidades Chave

Propor e implementar as estratégias comerciais de acordo com as politicas e normas do Banco, com base na procura ativa de novas oportunidades e no acompanhamento continuo dos clientes da Loja com vista ao crescimento do negócio e ao cumprimento dos objetivos constantes no plano comercial.


Gerir a relação com os clientes da loja, utilizando a ferramenta de CRM efetuando um acompanhamento das atividades e oportunidades identificadas no âmbito da relação comercial.


Realizar as operações negociadas/ordens transmitidas pelos clientes, ou garantir que as mesmas são devida e atempadamente cumpridas, bem como, assegurar o cumprimento, por parte dos clientes.


Propor e fundamentar, para decisão superior, operações de credito relativas a clientes da loja.


Desenvolver, propor e identificar as estratégias comerciais com vista ao bom cumprimento das campanhas e ações comerciais em curso.


Gerir e acompanhar entidades protocoladas com o Banco, no sentido fomentar relações de confiança, que se traduzam em incremento de negócio.


Promover a melhoria contínua de processos do Banco, acompanhando, analisando e reportando os processo que necessitem de revisão.



Competências

Mínimo 12º ano

Mínimo de 3 anos em funções similares (idealmente)
Crédito Hipotecário (idealmente), PDEADS, Nota e Moeda.
Microsoft Office na ótica do utilizador


Capacidade de Execução
Colaboração
Orientação para cliente
Pró atividade
Resiliência
Orientação para resolução de problemas
Orientação para resultados
Melhoria Continua
Conciliação entre objetivos individuais e de equipa



Principais Benefícios

Plano de benefícios competitivos,
Subsídio de refeição, pago em cartão refeição,
Remuneração variável anual, com base no cumprimento de objetivos, de acordo com o Modelo de Avaliação de Desempenho da empresa.
Sistema de incentivos comerciais em função do cumprimento de objetivos, de acordo com o Modelo de incentivos comerciais em vigor na empresa em cada ciclo e projeto.
Seguro de saúde

#J-18808-Ljbffr

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