A tua Missão:Garantir suporte às lideranças na implementação estratégica das políticas, processos e objetivos de Recursos Humanos na sua Zona de Vida;Promover exercícios de Coaching com os líderes, visando a capitalização de uma gestão e/ou liderança alinhada com os valores da Auchan e de promoção ao desenvolvimento dos colaboradores;Promoção de uma cultura de automotivação e de autodesenvolvimento, correlacionando KPI's de Gestão de Pessoas, do negócio e o desenvolvimento dos colaboradores, identificando e antecipando situações de risco e trabalhando-as diretamente com os líderes;Garantir a coerência dos processos de Gestão de Talento e a sua correta aplicação, em estreita parceria com os diferentes responsáveis (avaliação de potencial, desempenho, feedback permanente, mapeamento e posicionamento de talento);Apoiar na definição de objetivos de desenvolvimento individual dos colaboradores e planos de desenvolvimento pessoal de líderes;Assegurar a comunicação interna, de forma a que cada colaborador esteja informado e alinhado com os objetivos e prioridades do negócio;Garantir em alinhamento com a equipa de Pessoas e com as lideranças, que o Onboarding e o acompanhamento dos novos colaboradores é efetivo;Promover suporte aos processos de Recrutamento e Seleção de novos colaboradores;Analisar resultados de estudos de Envolvimento e Satisfação e garantir a aplicação e concretização de planos de ação.O que esperamos de ti:Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Social e das Organizações, Gestão ou área relevante à função;Mínimo de 3 anos de experiência em funções similares, preferencialmente no setor do retalho ou indústria;Excelente capacidade de escuta ativa, comunicação escrita e verbal e forte orientação para o desenvolvimento de pessoas;Resiliência, assertividade e orientação para resultados e para a resolução de problemas;Sentido de organização e capacidade de gestão em ambiente dinâmico;Bons conhecimentos de Inglês (mínimo B2).Oferecemos:Política salarial assente no mérito;Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;22 + 3 dias de férias;Desconto colaborador;Prémio anual;Colaboradores acionistas;Ambiente próximo e informal, que privilegia a diversidade, equidade e inclusão.Compromisso com a igualdade e diversidade Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.#J-18808-Ljbffr