Funções
Um(a) vendedor(a) apaixonado(a), com um forte desejo de se superar continuamente?
Pretende elevar a sua carreira para o próximo nível, numa empresa de referência?
Encontramo-nos à procura de um(a) Gerente de Contas, para se juntar à equipa comercial em Lisboa.
Este não é um trabalho de vendas comum, pois terá a seu cargo a gestão de um território como se da sua própria empresa se tratasse. Como Gerente de Contas, poderá ter a oportunidade de trabalhar em grandes projetos de Construção, enquanto recebe formação de topo que irá ajudar a impulsionar a sua carreira.
Quem é a Hilti?
A Hilti é onde a inovação está a melhorar a produtividade, segurança e sustentabilidade no setor da construção global e nosso.
Descrição de funções
Nesta função não terá dois dias iguais. Será responsável por um território de vendas na zona de Lisboa e fará visitas aos nossos clientes, onde quer que estejam, a fim de investigar e satisfazer as suas necessidades. As visitas são realizadas em obras de construção civil, armazéns ou escritórios. O cargo de Gerente de Contas na Hilti significa "arregaçar as mangas", para demonstrar alguns dos produtos e soluções mais inovadoras do setor, mas também terá de ser capaz de adaptar a sua abordagem a cada tipo de cliente - desde cargos de gestão até diversos profissionais da construção e indústria. Temos um modelo de vendas consultivo e esta é uma função de grande interacção. Fomentamos relações de confiança com os nossos clientes e ajudamo-los a encontrar as soluções mais modernas e rentáveis para as suas necessidades.
Para o(a) apoiar no desempenho da função terá ao seu dispor um dos softwares mais sofisticados do mercado, fazendo com que fale facilmente com os clientes Hilti e produza os melhores resultados.
O que lhe oferecemos?
Valorizamos verdadeiramente as nossas Pessoas e esforçamo-nos por criar um pacote de recompensas que reflita isso mesmo. Alguns dos nossos benefícios incluem:
* Fornecimento de equipamentos de alta qualidade;
* Formação contínua e desenvolvimento profissional;
* Benefícios sociais e fiscais;
* Opções de mobilidade e flexibilidade no trabalho;
* E outros.