Função de RH
Objetivo principal desse cargo é garantir a execução eficaz das tarefas administrativas necessárias para o correto funcionamento da empresa, envolvendo desde a planificação até a realização das atividades.
Responsabilidades:
1. Planejar e executar todos os aspectos do RH da empresa.
2. Desenvolver habilidades para lidar com problemas de forma eficaz e rápida.
3. Trabalhar em equipe para alcançar metas e objetivos estabelecidos pela empresa.
Requisitos:
- Experiência anterior em cargos relacionados ao RH ou setor semelhante;
- Conhecimento avançado em Informática (Microsoft Office), incluindo Word, Excel e PowerPoint;
- Assiduidade e pontualidade no trabalho;
- Dinamismo e proatividade;