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Diretor de agência

Braga
SKYLINE SEGUROS
Gerente de agência
Anunciada dia 12 maio
Descrição

Servir Clientes com Qualidade e Criatividade

A Skyline Seguros, nosso objetivo principal é oferecer proteção a clientes que precisam se defender de riscos e imprevistos, transferindo o risco de perdas financeiras para uma seguradora.

Atuamos no mercado da mediação de seguros, destacando-nos pela qualidade do serviço ao cliente, nossa habilidade técnica em conselhos e consultorias, visando crescer em volume de negócios e carteira de clientes.

Nossa estratégia de crescimento envolve expandir nossa rede de agências sob a marca Skyline Seguros, integrando um outro setor de negócios, possibilitando a geração de sinergias.


Descrição do Trabalho

* Contacto e seguimento a clientes: que solicitam informação acerca de seguros e crédito.
* Contacto com Consultores das Companhias de Seguros: para formulação de cotações.
* Angariação de carteira de parceiros e clientes: identificando oportunidades de negócios.
* * Gerir o processo de financiamento: intermediando a relação entre o cliente e a instituição bancária. Em alternativa, poderá afiliar-se a um gestor de crédito Skyline para tratar dos processos da agência de seguros.
* Análise de documentos necessários à aprovação do financiamento: garantindo a transparência do processo.
* Contacto com os parceiros bancários: visando a agilização do processo de crédito do cliente e resolver todas as questões necessárias.


Perfil do Candidato

* Ambição de crescer pessoalmente e profissionalmente: buscando desenvolvimento contínuo.
* Comunicação em português e língua estrangeira valorizada: facilitando a interação com clientes e parceiros.
* Atitude, Proatividade e Dinamismo: atuando de forma eficaz em equipe.
* Orientação para objetivos SMART: alcançando metas definidas.
* Conhecimentos de análise de crédito serão valorizados: demonstrando competência na avaliação de riscos.
* Capacidade de tomada de decisão e autonomia: trabalhando de forma independente e responsável.


Vantagens do Trabalho

* Formação especializada e contínua: atualizando conhecimentos e habilidades.
* Apoio interno constante: fornecendo suporte necessário.
* Valorização Pessoal: reconhecendo contribuições individuais.
* Trabalho Híbrido e Flexível: adaptando às necessidades e preferências.
* Prémios Anuais em função de objetivos negociados: recompensando desempenho efetivo.
* Oportunidade de trabalhar com a maior rede de Agências do País: oferecendo experiência única e acesso a oportunidades vastas.

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