Procuramos um(a)
Administrativo(a) de RH (Payroll)
para integrar a nossa equipa, com foco no apoio ao processamento salarial e tarefas administrativas de Recursos Humanos.
Principais responsabilidades:
Apoio no processamento salarial de trabalhadores temporários;
Execução de tarefas administrativas associadas ao Payroll;
Preparação, validação e organização de informação para o processamento salarial;
Acompanhamento dos processos antes e após o fecho do salário;
Apoio administrativo às atividades de Recursos Humanos.
Perfil pretendido:
Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área similar;
Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções administrativas de RH ou Payroll;
Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Proatividade e sentido de responsabilidade.
Oferecemos:
Contrato de trabalho a tempo inteiro;
Vencimento compatível com a função;
Entrada imediata;
Regime presencial.