Encontre Sua Voz no Setor de Saúde
Uma empresa que valoriza as pessoas e busca fazer a diferença na vida dos seus clientes, colaboradores e comunidades.
Descrição do Cargo
Nossa equipe está à procura de um Profissional de Atendimento ao Cliente para se juntar a nós em uma oportunidade emocionante. Se você é uma pessoa motivada e deseja contribuir para o sucesso da nossa organização, então este é o cargo certo para si!
Responsabilidades Principais:
* Foco no atendimento: identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes;
* Capacidade de comunicação eficaz: ser o ponto de contato direto com os nossos clientes e comunicar de forma clara, empática e eficaz;
* Organização e atenção ao detalhe: gerir o seu tempo e tarefas de forma eficiente para garantir que os clientes têm sempre uma experiência de compra positiva;
* Vontade de trabalhar em equipe: colaborar com a sua equipe e ter uma atitude positiva;
* Disponibilidade para horários flexíveis: trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
Requisitos Essenciais:
* Formação acadêmica mínima de 12º ano: requisito fundamental que valorizamos;
* Desenvolvimento das habilidades necessárias para oferecer soluções personalizadas aos clientes;
* Comunicação eficaz como principal meio de interação com os clientes;
* Organização e priorização das atividades para garantir o sucesso dos projetos;
* Colaboração eficaz dentro da equipe;
* Flexibilidade e adaptação às necessidades dos clientes.
Benefícios Exclusivos:
* Subsídio alimentação em valor ou cartão Dá (a opção mais vantajosa para você);
* Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para funcionários efetivos;
* Programas de mobilidade interna para promover talento;
* Seguro de saúde e vida (para funcionários efetivos) com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
* Prêmios escolares e bolsas de mérito para filhos de funcionários (ensino regular e inclusivo), bem como programas de férias nas pausas letivas;
* Kit nascimento para o bebê que está chegando;