Coordenador(a) de Payroll – Lisboa
Missão
Empresa de consultoria tecnológica em forte crescimento procura um(a)Coordenador(a) de Payrollpara integrar a área de Recursos Humanos.
Este(a) profissional será responsável por liderar e supervisionar estrategicamente os processos de payroll, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e integração com as áreas Financeira e de Recursos Humanos.
Terá ainda um papel ativo na melhoria contínua das práticas de payroll e na promoção da satisfação do cliente interno.
Principais responsabilidades
Coordenar e executar o processamento salarial mensal, garantindo a exatidão e cumprimento de prazos;
Gerir e validar múltiplas rubricas salariais e variáveis mensais;
Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais e legais (SS, DMR, Relatório Único, etc.);
Elaborarmapas de custos e reports de apoio à gestão;
Acompanhar auditorias internas e externas;
Apoiar aequipa de RH em temas relacionados com legislação laboral e atualizações legais;
Garantiruma comunicação eficaz com colaboradores e entidades externas (autoridades, parceiros, auditores).
Perfil pretendido
Formação superior em Gestão, Contabilidade, Recursos Humanos ou área similar;
Experiência mínima de 4 anos em funções de Payroll, preferencialmente em ambiente de consultoria ou tecnologia;
Domínio dosistema Primavera(fator preferencial);
Valorizam-se conhecimentos de outros sistemas de processamento;
Forte sentidode responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
Perfildinâmico, proativo e orientado para soluções;
Inglês fluente(obrigatório) ebons conhecimentos de espanhol.
O que oferecemos
Integração numa equipa jovem, colaborativa e em crescimento;
Ambientede trabalho desafiante;
Possibilidadede desenvolvimento profissional e formação contínua;
Condições salariais ajustadas à experiência demonstrada.