Introdução
Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para...
? Construíres uma carreira;
? Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;
? Receberes uma compensação atrativa;
• Remuneração mensal: 1o ano – *****€ | 2o ano – *****€ | 3o ano – *****€ | 4o ano – *****€
As tuas responsabilidades
Como Chefe de Secção na #teamlidl, serás o braço direito do/a Chefe de Loja, partilhando o comando com uma equipa de gestão que não baixa o ritmo.
Motivação e desenvolvimento da equipa: apoiarás o Chefe de Loja e restantes Chefes de Secção na liderança da equipa;
Otimização e gestão de processos: serás responsável pela implementação do conceito de loja e por alcançar os objetivos de indicadores de loja;
Análise e monitorização de indicadores: serás responsável por uma área de loja e apoiarás todas as secções de loja.
Farás a análise e monitorização de indicadores da tua área, com vista a uma gestão eficiente de custos;
Apresentação, frescura e disponibilidade: deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente.
Efetuarás diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.
O teu perfil
Seres fã do Lidl é "meio caminho andado"!
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Escolaridade: 12.o ano de escolaridade completo (mínimo);
Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;
Flexibilidade geográfica: possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio;
Coordenação de equipas: tens experiência ou gosto por coordenar equipas.
És focado no desempenho e gostas de cumprir objetivos;
Polivalência, dinamismo e orientação para o cliente: cá entre nós, são três dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.
Os teus benefícios
O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!
?? Progressão salarial: para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de ****€ a ****€, em 3 anos;
??? Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);
??? 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);
?? Dia de Aniversário: na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;
?? Lidl Parcerias: mais de 200 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrônicos e muito mais)!
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?? Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;
?? Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!
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?? Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.
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?? Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);
?? Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.
Diversidade
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos.
Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de ******* pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.
Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias.
Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no gênero, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).
Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl!
#J-*****-Ljbffr