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Chefe de equipa de armazém

Setúbal
Coca-Cola Europacific Partners
Anunciada dia 25 novembro
Descrição

Procuras novos desafios e crescimento pessoal dentro da CCEP? Temos uma oportunidade para ti

Tens o poder de influenciar e de trabalhar em rede?
Focas-te nos objetivos e investe energia para continuar a crescer?

A vontade de vencer traduz-se em resultados concretos?

Chefe de Equipa de Armazém (Fim de semana) - Azeitão

Missão:

Liderar e gerir as operações do armazém durante o seu turno, garantindo que as metas operacionais sejam cumpridas e promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e motivador para toda a equipa.

Principais responsabilidades:

Reportando ao Coordenador de Armazém, terá os seguintes objetivos:

1. Monitorizar os níveis de stock e realizar contagens físicas quando necessário;

2. Organizar as paletes otimizando o espaço em armazém e priorizando datas de consumo e fabricação;

3. Executar e monitorizar o plano de carga e descarga de viaturas;

4. Gerir e coordenar com a equipa a retirada de produto das linhas de produção;

5. Controlar o stock e reabastecimento de vasilhame;

6. Aprovisionar as linhas com matérias-primas de acordo com o plano de produção;

7. Supervisionar e coordenar pessoal externo, fornecendo instruções claras sobre o manuseamento e movimentação dos produtos;

8. Preparar o relatório diário de atividades;

9. Rever o estado de utilização e manutenção dos equipamentos e instalações;

10. Colaborar no planeamento do pessoal de acordo com as necessidades dos turnos;

11. Participar em reuniões regulares do departamento;

* Garantir o cumprimento dos requisitos de saúde, higiene e segurança no trabalho.

Requisitos:

12. Mínimo de 12º ano de escolaridade;

13. Experiência profissional numa posição semelhante na área de Logística (Entre 3 a 5 anos preferencialmente);

14. Experiência comprovada em gestão de equipas;

15. Experiência em sistemas de gestão de armazéns, nomeadamente SAP WM ou MM será uma mais-valia;

16. Conhecimentos em Inglês e Espanhol(nível intermédio);

* Disponibilidade de trabalhar apenas aofim de semana.

Competências-chave:

17. Trabalho em equipa;

18. Capacidade de influência;

19. Resolução de problemas/tomada de decisões;

20. Proatividade;

21. Orientação para resultados;

22. Pensamento analítico;

* Comunicação efetiva.

Porquê juntar-se à CCEP:

23. Trabalhar com marcas de renome mundial numa empresa multinacional, liderando projetos internacionais para trazer soluções inovadoras e tecnológicas para todos os envolvidos na nossa empresa;

24. Rotulamos garrafas, não pessoas. Desenvolver as suas competências profissionais num ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e equitativo que acolhe todos a bordo;

25. Embora tenhamos um negócio internacional, estamos focados no desenvolvimento das comunidades em que trabalhamos, levando-as a novos patamares;

* Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional num ambiente de equipa estimulante e desafiante.

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