Principal responsabilidade:
* Desenvolver e implementar uma abordagem inovadora de networking com os clientes, contribuindo para o estabelecimento de relações de confiança;
* Antecipar as necessidades dos clientes e proponho soluções completas que atendam às suas necessidades alinhadas com a estratégia comercial;
* Planejar e gerenciar atividades comerciais tendo em mente o plano de ação definido, monitorizando continuamente o seu cumprimento e definiendo planos de ação necessários para sua concretização;
* Implementar estratégias e técnicas comerciais inovadoras para alcançar os objetivos acordados em termos de volume e receita planeada;
* Monitorizar a evolução do negócio e a concretização dos objetivos estratégicos, agindo de forma proativa e resiliente na identificação de novas oportunidades de negócios e na aquisição de clientes;
* Ajustar e executar a estratégia comercial e de desenvolvimento de negócios adaptada ao meu segmento de atuação, garantindo o alinhamento com a ambição e objetivos estratégicos da empresa e identificando alavancas de crescimento;
* Fomentar a prospecção e captação de novos clientes, utilizando e capitalizando os vários meios e canais à minha disposição.
Competências e qualificações:
* Formação acadêmica ao nível do ensino secundário superior;
* 3 a 5 anos de experiência profissional em funções similares no setor da construção e/ou retalho;
* Proatividade e sentido de responsabilidade;
* Espírito de iniciativa e de empreendedorismo;
* Capacidade de autonomia e de tomada de decisão;
* Forte orientação para o cliente e para as suas necessidades;
* Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
* Boas competências de comunicação, negociação e de influência;
Vantagens:
* Integração em uma organização líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem;
* Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
* Formação inicial e contínua adaptada ao teu percurso;
* Políticas de bem-estar, incluindo possibilidade de 30 dias de descanso anual;
* Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipe;
* Política de trabalho flexível, em regime híbrido;
* Benefícios alimentares;
* 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;
* Seguro de saúde e Seguro de vida;
* 1 dia de voluntariado corporativo.
Sobre nós:
Nossa organização é comprometida com a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente, proporcionando um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo onde valorizamos a diversidade, a criatividade e a proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura Human First, onde cada colaborador é um líder com a oportunidade de crescer.