Overview Na Nova School of Business and Economics, procuramos os melhores talentos para se juntarem à nossa equipa e contribuírem para causar impacto na sociedade, deixando uma pegada além-fronteiras, em toda a Europa e no mundo.Procuramos um/aPlanning SpecialistPrincipais responsabilidadesDesenvolver e executar o planeamento académico anual, com foco nos processos-chave da área de Pré-experiência;Gerir os processos de matrículas e de inscrições dos cursos de licenciatura e de mestrado;Elaborar horários e de calendários de exames;Produzir e gerir dados e indicadores: extração, tratamento, análise e interpretação de dados que suportem decisões dos vários stakeholders internos;Reporting estatístico dos alunos de licenciatura e mestrado;Manter os sistemas de informação de alunos disponíveis nos diferentes softwares;Ser agente na melhoria contínua de processos, propondo e implementando soluções para melhorar a experiência do aluno;Gerir outras tarefas administrativas inerentes à função.Experiência em contexto de ensino superior, em funções similares ou relacionadas com Gestão de Projetos, Operações, Customer Service, Service Management, Processos ou equivalentes;Valoriza-se domínio de SQL e de PYTHON;Domínio do Microsoft Office;Fluência oral e escrita nas línguas portuguesa e inglesa.O que oferecemosUma equipa dinâmica e entusiasmada;Regime hibrído de trabalho;Plataforma de benefícios com acesso a parcerias e descontos;Oportunidades de desenvolvimento e progressão, através de diversos programas de formação;Um campus com ginásio, biblioteca, clínica médica, supermercado, restaurantes, com acesso à praia e ao paredão de Carcavelos.Como candidatar-se Para formalizar a sua candidatura siga as instruções do seguinte edital "NOVASBE.CT.42.2026", disponível em www.novasbe.unl.pt/pt/sobre-nos/junte-se-a-nos/people-and-cultureLocalização Carcavelos, PortugalEsperamos por si para fazer a mudança!A Nova SBE, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades e de tratamento no acesso ao emprego, à formação e progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação com base na idade, ascendência, raça, cidadania, etnia, incapacidade, identidade de género, situação matrimonial, nacionalidade, orientação sexual, religião, afiliação política e convicções políticas ou ideológicas, garantindo o respeito pela dignidade e valor de cada indivíduo. Reconhecemos os benefícios e valor que nos traz a diversidade dos nossos colaboradores e trabalhamos num ambiente que fomenta a confiança e o respeito.#J-18808-Ljbffr