Atualmente, a Salvador Caetano África marca presença em mais de 30 países do continente africano, onde representa 15 marcasautomóveis. O mundo dos automóveis e da mobilidade pertence à Salvador Caetano África.
Estamos sempre em movimento à procura de novos talentos para se juntarem às nossas equipas no propósito de crescimento eevolução do negócio.
Aceitas o desafio de fazer chegar a mobilidade a África?
Como é Ser After Sales Manager?
– Dá apoio, monitoriza e desenvolve as operações de Retalho Automóvel nos diversos países em África
– É responsável pela gestão e desenvolvimento de negócio (objetivos, resultados e planos de ação)
– Implementa novos projetos de melhoria contínua e otimização do após-venda
– Faz a análise mensal de KPI's específicos
– É responsável pelo desenvolvimento e acompanhamento de negócio após-venda das nossas operações
– Tem paixão pela área automóvel
– Adapta-se facilmente a diferentes contextos
– É dinâmico e proativo
– Tem capacidade de organização e resistência ao stress
O que oferecemos:
– Dia extra de férias
– Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
– Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
– Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação...)
– Seguro de vida
– Formação e desenvolvimento contínuo
– Integração em equipa dinâmica e com espírito jovem no maior grupo automóvel português
O que valorizamos:
– Formação académica em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial ou similar
– Experiência em gestão de após-venda (mínimo 2 anos)
– Experiência em gestão de projetos
– Domínio da língua inglesa (obrigatório)
– Domínio das ferramentas Office e sistemas de informação
– Disponibilidade para viajar
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
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