P A Randstad está a recrutar Diretor/a de Loja para um prestigiado grupo de referência nacional, líder no setor do retalho alimentar e grande distribuição.
Se tens experiência em gestão de equipas, forte orientação para resultados e queres liderar um projeto de grande dimensão com uma sólida rede de lojas por todo o país, esta oportunidade é para ti!
p ZONA: Alentejo Litoral / Sul: zonas como Estremoz, Reguengos /pp Responsabilidades /pulli Gestão global da loja: Serás responsável por supervisionar toda a operação da loja, garantindo que cada área funcione de forma eficiente e eficaz.
Isso inclui desde a gestão da loja, à organização dos produtos e à supervisão da equipa.
Terás de /lili assegurar que a loja está sempre em conformidade com as políticas da empresa e que todas as normas de segurança e higiene são cumpridas, proporcionando um ambiente de trabalho seguro e agradável tanto para os colaboradores como para os /lili clientes.
/lili Liderança e desenvolvimento de equipas: A tua missão será liderar, motivar e desenvolver a equipa de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
Irás definir planos de formação e desenvolvimento para garantir que a equipa esteja sempre atualizada em relação às melhores práticas e conhecimentos do setor.
A tua capacidade de identificar talentos e promover a sua evolução será essencial para a retenção de bons colaboradores e a construção de uma equipa coesa e motivada.
/lili Gestão de vendas e resultados: Monitorizarás os principais indicadores de desempenho da loja, como vendas, margens de lucro, custos operacionais e inventários.
Deverás ser capaz de analisar esses dados de forma crítica para /lili identificar oportunidades de melhoria e implementar estratégias que maximizem as vendas e os resultados financeiros.
Utilizarás relatórios e dashboards para apresentar os resultados da loja à gestão e tomar decisões informadas que impactem positivamente o desempenho da loja.
/lili Experiência do Cliente: Garantir uma experiência de compra excecional é uma das tuas principais prioridades.
Irás supervisionar todos os aspetos do atendimento ao cliente, assegurando que a equipa está preparada para prestar um serviço amigável, eficiente e personalizado.
Além disso, será importante monitorizar o feedback dos clientes e implementar melhorias com base nas suas sugestões e reclamações, criando um ambiente onde os clientes se sintam valorizados e satisfeitos.
/li /ulp Competências /pulli Formação Académica: Ensino superior, preferencialmente em áreas relacionadas com gestão, retalho.
A formação contínua é valorizada, e qualquer curso ou certificação adicional na área de gestão de retalho será um diferencial.
/lili Experiência: É necessária uma experiência mínima de 3 anos em funções de gestão no setor do retalho, preferencialmente como diretor de loja ou em cargos de liderança.
A tua experiência prévia permitirá lidar de forma eficaz com os desafios diários da operação de uma loja.
/lili Competências de Liderança: A tua capacidade de liderar e motivar equipas será um dos principais critérios de sucesso.
Esperamos que possuas uma abordagem proativa para o desenvolvimento da equipa, promovendo a comunicação aberta e o reconhecimento do trabalho bem feito.
Serás um mentor para os colaboradores, guiando-os e ajudando-os a alcançar o seu potencial.
/lili Orientação para Resultados: Deves ser altamente orientado(a) para resultados, com competencias analíticas que te permitam tomar decisões informadas com base nos indicadores de desempenho.
Serás responsável por estabelecer metas ambiciosas e desenvolver planos de ação para alcançá-las.
/lili Comunicação: É fundamental que tenhas a capacidade de comunicar de forma clara e eficaz, tanto com a equipa como com os clientes.
Serás o ponto de contacto entre a direção da empresa e os colaboradores, devendo transmitir as expectativas de forma motivadora e positiva.
/lili Flexibilidade e Adaptabilidade: O retalho é um setor dinâmico e em constante mudança; precisamos de alguém que se adapte rapidamente a novas situações e desafios.
A tua capacidade de pensar de forma criativa e encontrar soluções eficazes para problemas imprevistos será valorizada.
/li /ulp Benefícios /pulli Contrato direto com o cliente.
/lili Salário competitivo + 25% de IHT.
/lili Subsídio de Alimentação 10€/dia em cartão OU recibo.
/lili Remuneração variável .
/li /ulp Nota: Mais informações apenas em contexto de entrevista.
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