Na Axians, valorizamos o talento, não os rótulos.
Acreditamos numa cultura de inclusão, onde todas as pessoas têm lugar e todas as candidaturas serão consideradas com base no mérito, sem discriminação.
Ao mesmo tempo garante a conciliação entre a sua vida profissional e familiar, com benefícios premium, estabilidade e reconhecimento pessoal.
O CARGO
Procuramos um #TechTalent para desempenhar funções enquanto Analista Programador Senior na área financeira.
O TEU DIA A DIA
1. Realizar Análise Técnica, novos desenvolvimentos ou impactos em software existente, com base em Especificações Funcionais;
2. Preparar cadernos de testes unitários e sistema. Execução de testes unitários e de sistema relativos a projetos geridos no núcleo;
3. Preparar documentação técnica e outras, de acordo com as metodologias em vigor;
4. Programação de software, de acordo com regras de programação e framework de desenvolvimento em vigor, com base em documentos de Análise Técnica previamente elaborados;
5. Análise e resolução de incidentes, incluindo diferenças contabilísticas, e correções de bugs;
6. Acompanhamento das cadeias batch, incluindo apoio ao batch noturno de produção, inserido em escala para o efeito;
O QUE PROCURAMOS
7. Pelo menos 10 anos de experiência com Cobol, DB2, CICS e JCL;
8. Competência na área técnica e com experiência de pelo menos 10 anos em programação / Análise;
9. Conhecimentos funcionais específicos da área de Crédito - preferencialmente na área de crédito amortizável bonificado – hipotecário, Descontos (Letras), Garantias Recebidas e Recuperação de Crédito;
10. Conhecimentos de contabilidade, aplicada a aplicações de crédito;
O QUE PODE ESPERAR DE NÓS
Oportunidade de liderar projetos importantes
Liderando projetos de um cliente internacional da Axians, poderá deixar a sua marca no mundo de IT.
Reconhecimento enquanto profissional e pessoa
Para a Axians, os profissionais que lideram os projetos de clientes têm um nome e um rosto, e por isso são reconhecidos pela empresa.
Conciliação entre ambiente profissional e familiar com benefícios premium
A Axians valoriza a vida familiar dos seus colaboradores, dando mais 5 dias além dos previstos legalmente após o nascimento de filhos. Mais tarde, poderão frequentar cursos tecnológicos com recurso a bolsas.
Possibilidade de ser acionista da empresa
Além da progressão na carreira, pode ser acionista do Grupo VINCI Energies, que detém a Axians.
Estabilidade e segurança profissional
A Axians conta com 14.000 colaboradores e tem receitas na ordem dos 3,3 mil milhões de euros. Ao liderar projetos importantes, ingressará numa entidade sólida e segura.
Valorização monetária justa
Terá acesso a vencimento base + benefícios e poderá ainda beneficiar de prémios de performance, seguro de saúde e consultas de psicologia gratuitas.
Identifica-se com esta vaga?
Se pensa que esta vaga é a sua cara e tem o #TechTalent que procuramos envie-nos o seu currículo, de preferência em inglês e em formato Europass, para recrutamento.axianspt@axians.com com o subject "APS.SA.TD".
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