Missão de Familia
Assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais. E agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
1) Apoiar a elaboração do plano de trabalhos, programando os recursos necessários (materiais / serviços / equipamentos), nomeadamente o cronograma da obra e respetivas necessidades de recursos financeiros e humanos, promovendo as respetivas atualizações
2) Acompanhar a sua execução, analisar os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, sugerindo as necessárias ações corretivas;
3) Acompanhar o planeamento ao nível do caminho critico e datas chaves;
4) Participar na elaboração do plano estratégico de execução e plano estratégico operacional;
5) Acompanhar a evolução da obra, verificando o cumprimento das especificações técnicas e efetuando as revisões necessárias, disponibilizando os elementos de desenho solicitados pelas diferentes áreas, por meio da realização de verificações, atualizações e correções do dossier de projeto
6) Apoiar a gestão dos Recursos Humanos, planeando e coordenando a sua afetação às diversas atividades a realizar
7) Apoiar no registo da correspondência, associada à gestão dos contratos e o envio atempado para o cliente e outras entidades, garantindo a fiabilidade da informação;
8) Com base nas políticas estabelecidas pela empresa e nas exigências legais e contratuais, apoiar na definição, implementar e acompanha os planos de obra e inspecionar os processos nas vertentes da Qualidade, Ambiente e Segurança.
Educação
Educação: Nível 6 ou 7 - Ensino superior (Licenciatura ou Mestrado)
Curso: Engenharia Civil ou Arquitetura
Idioma: Inglês
Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou Ordem dos Engenheiros Técnicos.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
1. Programas de Apoio ao Colaborador;
2. Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
3. Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
4. Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
5. Benefícios e Protocolos;
6. Cultura de Segurança.