Agência de Experiência de marca, pretende contratar um(a) Talent Acquisition para integrar a sua equipa, em regime híbrido, full-time.
Requisitos:
• Mestrado em GRH, Psicologia, Sociologia ou Similares (preferencial);
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares (obrigatório);
• Experiência em Recursos Humanos in company (preferencial);
• Experiência em Data Analyst
• Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório);
• Atencioso/a e atento ao detalhe;
• Proativo/a e flexível;
• Capacidade de organização e planeamento.
Principais Funções:
• Gestão de processos de recrutamento de A a Z;
• Pesquisa em inovação na contratação;
• Gestão de On Boarding e Off Boarding;
• Gestão de estágios e contacto com o IEFP ou outras entidades.
• Excelente ambiente de trabalho;
• Progressão de carreira;
• Formação contínua;
• Pacote de benefícios extra salariais.
Agradecemos o envio do CV com foto.
Todas as candidaturas serão tratadas confidencialmente ao abrigo do RGPD.
#J-18808-Ljbffr