Imagina trabalhar numa empresa onde o teu crescimento é acompanhado todos os dias, mesmo à distância.
Onde não és só mais um número, mas parte de uma equipa em constante expansão.
Somos mais de **** Primers espalhados pelo mundo e queremos mais um: TU.
Estamos à procura de um(a) IT Recruiter com as seguintes responsabilidades:
Aquisição de Talento:Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados, com foco em posições estratégicas e especializadas.
Relacionamento com Stakeholders:Trabalhar de forma próxima com Business Managers, garantindo um entendimento claro das necessidades de recrutamento.
Requisitos
Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.
Orientação para Resultados.
Pro-atividade e autonomia na gestão de funções.
Conhecimentos de Francês são obrigatórios.
Fluência em Inglês.
Nível Experiência
Júnior Recruiter - até 2 anos de experiência
IT Recruiter - Entre 2 a 4 anos de experiência
Sénior Recruiter - Entre 5 a 8 anos de experiência
Pacote Salarial e Benefícios:
Júnior Recruiter - *****€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor
IT Recruiter - *****€ - *****€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor
Sénior Recruiter – *****€ - *****€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor