A Triangle Talent Solutions encontra-se a recrutar Engenheiro Técnico-Comercial para integrar empresa cliente líder no seu setor. O profissional irá atuar na região Norte, contribuindo para o desenvolvimento comercial e expansão da empresa.
Principais Responsabilidades:
•Elaborar o seu plano de trabalho diário/semanal/mensal;
•Identificar e solicitar a documentação necessária à execução do plano de trabalho;
•Prospeção de projetos/obras em curso ou elaboração de propostas;
Acompanhamento, monitorização e reporte da evolução dos projetos/obras em curso de acordo com o estabelecido com o responsável direto;
•Promoção técnica junto da cadeia de utilização dos materiais desde a fase de projeto à fase de instalação;
•Acompanhamento periódico da carteira de projetistas/arquitetos/promotores na zona norte;
•Identificação de novos leads a fim de potenciar/aprovar tecnicamente as soluções da empresa;
•Desenvolvimento de ações de formação junto dos instaladores, formações em obra e/ou na empresa;
•Apoio e desenvolvimento de conteúdos técnicos, tais como mapas comparativos dimensionais, técnicos entre outros;
•Cooperação no desenvolvimento e melhoria das metodologias do departamento técnico comercial, a fim da superação dos objetivos estabelecidos;
•Apoio generalizado às tarefas do departamento técnico comercial;
•Registo de todas as atividades realizadas no CRM;
•Pesquisa e acompanhamento de projetos;
•Assegurar o cumprimento das várias diretrizes do departamento ao nível de comunicação intra e inter departamento, registos e objetivos estabelecidos;
•Articular de forma proativa, a atividade realizada com a equipa do departamento técnico comercial e departamento comercial;
•Cooperação e desenvolvimento e/ou dimensionamento de soluções técnicas de projetos;
•Resolução dos problemas técnicos junto dos utilizadores dos produtos da empresa;
•Desempenha todas as tarefas dentro das normas da qualidade, da segurança, saúde e ambiente, da sua área de operações.
Perfil Pretendido:
•Formação superior em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica ou área similar (preferencial);
•Bons conhecimentos de Inglês (oral e escrito).
•Experiência anterior em funções similares, preferencialmente no setor dos materiais de construção.
•Elevado sentido de organização, proatividade e responsabilidade;
•Capacidade de trabalho em equipa e orientação para resultados;
•Excelentes competências de comunicação e negociação;
•Espírito crítico e gosto por desafios técnicos e comerciais.
Oferta:
•Integração direta em empresa sólida e em crescimento;
•Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão na carreira;
•Formação contínua e acompanhamento próximo;