Há quem faça recrutamento. E há quem encontre talento que transforma carreiras e impulsiona resultados.
Se consegues falar de tecnologia e pessoas na mesma frase, então estás alinhado com o que significa ser Recruiter na Next Engineering.
Be our NEXT IT Recruiter!
O que podes esperar desta função:
* Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talento IT qualificado;
* Gerir processos end-to-end de recrutamento, desde a publicação de anúncios à integração;
* Criar uma base de dados qualificada e redes de talentos.
O que valorizamos:
* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas semelhantes;
* Experiência comprovada em Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria;
* Competências em estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento;
* Vocação para construir relações com candidatos e stakeholders;
* Persistência, dinamismo e orientação para resultados;
* Nível de Inglês Avançado (B2 ou superior).
Queres trabalhar em Lisboa?
Então, isto é o que temos para ti:
Junior Recruiter (até 2 anos de experiência) - 1200€ + Subsídio de Alimentação +
Prémios de Negócio + Seguro de Saúde e Benefícios em vigor
IT Recruiter (2 a 4 anos de experiência) - 1350€ a 1450€ + Subsídio de Alimentação +
Prémios de Negócio + Seguro de Saúde e Benefícios em vigor
Senior Recruiter (5 a 8 anos de experiência) - 1650€ a 2000€ + Subsídio de Alimentação
+ Prémios de Negócio + Seguro de Saúde e Benefícios em vigor
O próximo grande talento podes ser tu.
Envia-nos o teu CV para