Responsabilidades PrincipaisAnálise Estratégica: Avaliar propostas de aquisição, emitindo pareceres técnicos e fundamentados sobre a viabilidade e mérito de cada negócio. Gestão de Ciclo de Compra: Assegurar a gestão integral do processo de aquisição, desde a prospeção e inspeção inicial até à conclusão administrativa do negócio. Inteligência de Mercado: Monitorizar e identificar tendências, oportunidades e riscos de mercado, garantindo uma tomada de decisão informada. Otimização de Resultados: Desenvolver propostas e estratégias proativas com vista ao cumprimento dos objetivos comerciais definidos pelo Grupo. Representação Institucional: Manter uma postura proativa, positiva e de elevada apetência negocial em todas as interações. Perfil PretendidoRacionalidade e Dados: Elevada capacidade analítica, privilegiando a tomada de decisão baseada em dados e métricas de mercado. Responsabilidade e Autonomia: Forte sentido de ownership e compromisso com o cumprimento de prazos e metas. Trabalho em Equipa: Espírito colaborativo e capacidade de integração em equipas dinâmicas. Perfil Negocial: Excelentes competências de comunicação e negociação, com foco na geração de valor. Orientação para a Eficiência: Capacidade de execução rápida e eficaz, com foco na obtenção de resultados concretos. ProporcionamosIntegração num Grupo de prestígio com uma cultura de excelência e rigor. Ambiente de trabalho dinâmico e profissionalmente desafiante. Pacote remuneratório ajustado à experiência demonstrada e resultados alcançados. Ferramentas de apoio à decisão e suporte contínuo ao desenvolvimento profissional. Localização:Porto#J-18808-Ljbffr