Estamos a recrutar um técnico de manutenção industrial para uma indústria em Benavente.
Se és um especialista em diagnósticos e reparação de avarias, pronto para aceitar novos desafios técnicos em ambientes dinâmicos, esta é a tua oportunidade.
Responsabilidades:
Realizar intervenções de Manutenção Preventiva, Corretiva e Melhoria nos equipamentos;
Seguir executar o Plano Anual de Manutenção Preventiva;
Efetuar reparações mecânicas, substituindo componentes e garantindo a fiabilidade dos equipamentos. Montar e ajustar as diferentes peças nos conjuntos mecânicos;
Realizar lubrificações e proceder às afinações dos equipamentos
Reparação e ensaio de máquinas industriais e respetivos componentes elétricos, eletromecânicos e automação;
Analisar e interpretar documentação técnica relativa aos equipamentos, sistemas e instalações de natureza eletromecânica;
Propor e realizar modificações/melhorias nos equipamentos e infraestruturas;
Realizar registos informáticos relativos a todas as intervenções realizadas, usar sistemas informáticos de Gestão da Manutenção;
Colaborar na gestão de Stocks e nas compras referentes ao seu setor;
Monitorizar e melhorar o desempenho dos equipamentos, nomeadamente a eficiência, consumo, corrosão, desgaste e ruídos;
Participar em projetos de Manutenção Lean;
Aplicar e respeitar as normas de proteção do ambiente e de prevenção, Higiene e Segurança no trabalho;
Competências:
Experiência profissional como Técnico de Manutenção Industrial, com componente mecânica e elétrica;
Bons conhecimentos de mecânica, eletricidade, pneumática, automação, esquemas elétricos e instrumentos de medida e controle, Motores Elétricos, PLCs, Variadores;
Conhecimentos de Serralharia;
Conhecimentos de Informática na ótica de utilizador;
Autonomia e espírito de equipa;
Gosto pelo trabalho em equipa;
12o ano com formação profissional com formação nas áreas de eletricidade, eletromecânica e/ou eletrónica;
Conhecimentos de inglês (preferencial, não eliminatório)
Benefícios:
Contrato de trabalho direto com a empresa cliente;
Remuneração ajustada à experiência profissional;
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.