Como resultado do forte crescimento da empresa, pretendemos recrutar um(a) Técnico(a) de Payroll.
Oferecemos: integração em equipa jovem e dinâmica; formação inicial e contínua; entrada imediata; contacto com realidades diversas, em contexto internacional, nas áreas da contabilidade, fiscalidade, controlo de gestão; e oportunidades de evolução na carreira.
Descrição da função:
- Processamento de salários;
- Admissão e cessação de trabalhadores;
- Gestão de seguro de acidentes de trabalho e outros, se aplicável;
- Balanço social;
- Gestão de obrigações perante a AT, SS, SAT e outros; e
- Recolha, tratamento e análise de indicadores.
Requisitos:
- 3 anos de experiência em funções equivalentes;
- Bons conhecimentos da língua Inglesa;
- Conhecimentos da língua Francesa (preferencial);
- Conhecimentos de Informática (Office) na ótica do utilizador;
- Facilidade de comunicação e forte orientação para o cliente;
- Capacidade de trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal;
- Forte sentido de responsabilidade, organização, rigor e profissionalismo;
- Autonomia, polivalência e proactividade; e
- Disponibilidade imediata.
Oferta:
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
- Participação em projetos multidisciplinares e internacionais; e
- Estabilidade e progressão na carreira.