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Analista funcional - lisboa, híbrido

Lisboa
Noesis
Anunciada dia 15 janeiro
Descrição

A Noesis procura o seguinte perfil:

Principais Tarefas e Responsabilidades:

* Recolha, análise e especificação de requisitos com base em documentação, reuniões com key-users e stakeholders;
* Elaboração de User Stories e Use Cases para garantir a rastreabilidade durante as fases de desenvolvimento e testes;
* Apoio transversal às equipas de projeto, promovendo a clareza e centralização dos requisitos;
* Colaboração com a equipa de qualidade para garantir que os Test Cases estão alinhados com os requisitos funcionais definidos;
* Comunicação contínua com áreas de negócio e técnicas para assegurar a implementação eficiente de soluções.

Requisitos:

* Experiência prévia como Analista Funcional ou em funções similares;
* Conhecimentos sólidos em testes de qualidade (preferencial);
* Excelentes competências de comunicação e trabalho em equipa;
* Fluência em inglês (escrito e falado);
* Capacidade de interpretar e traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais claros;
* Experiência com metodologias ágeis (ex.: Scrum, Kanban, etc.);
* Conhecimento em ferramentas de gestão de requisitos e testes (ex.: Jira, Confluence, ou Azure DevOps).

Nice to have:

* Experiência em projetos no setor da aviação;
* Proatividade e capacidade de liderar iniciativas em ambientes dinâmicos;
* Entendimento de processos de automação de testes ou testes contínuos (CI/CD);
* Experiência em projetos de transformação digital ou integração de sistemas;
* Conhecimento de modelagem de processos (ex.: BPMN, UML);
* Certificação em testes de software (ex.: ISTQB).

Regime de trabalho: Híbrido, Lisboa.

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

Join us. Let's innovate together!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

Requisitos mínimos:
REQUISITOS

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