Este profissional será responsável por garantir a conformidade legal e regulamentar da empresa, assegurando o cumprimento das normas em vigor, das políticas internas e dos padrões éticos.
O cargo requer experiência comprovada em análise e avaliação de risco legal, desenvolvimento de políticas internas e capacidade de comunicação eficaz. Além disso, é necessário ter conhecimentos avançados de legislação aplicável à indústria farmacêutica e habilidades para preparar e ministrar acções de formação internas sobre compliance e ética empresarial.
Responsabilidades:
* Análise e avaliação de risco legal: Avaliar o impacto legal de novas actividades ou produtos, identificando e mitigando riscos.
* Desenvolvimento de políticas internas: Apoiar a criação e actualização de políticas e procedimentos internos em conformidade com as exigências legais.
* Capacidade de comunicação e formação: Preparar e ministrar acções de formação internas sobre compliance e ética empresarial.
* Gestão de auditorias internas: Participar em auditorias internas e inspecções regulatórias, assegurando a conformidade contínua.
* Elaboração de relatórios de conformidade: Redigir relatórios periódicos sobre o estado da conformidade legal da empresa para a gestão de topo.
* Negociação e revisão de contratos: Assegurar a negociação e revisão de acordos de confidencialidade e contratos.
* Atenção ao detalhe e organização: Manter registos actualizados da documentação legal e das evidências de cumprimento.
Perfil:
* Formação superior em Direito.
* Estágio da Ordem dos Advogados concluído (obrigatório).
* 5 anos de experiência pós agregação.
* Conhecimentos de inglês (oral e escrito).
* Conhecimentos de Legislação aplicável à indústria farmacêutica.
* Rigor, autonomia e organização são características importantes para a função.
Benefícios:
* Integração num grupo farmacêutico português com fábrica própria em franca expansão.
* Oportunidade de crescimento e progressão profissional.
* Seguro de saúde.