?? Estamos a contratar: Junior IT Procurement / Sourcing (IT Services)
Na Nimber, jogamos o jogo da tecnologia "a sério": com pessoas boas, processos claros e impacto real. Procuramos alguém
júnior
, com vontade de aprender depressa e com
experiência a lidar com fornecedores de serviços de IT
(consultoria, outsourcing, nearshore, software houses, suporte, etc.).
?? O que vais fazer (na prática)
Gerir fornecedores de serviços de IT
: onboarding, relacionamento, performance e qualidade de entrega.
Apoiar
processos de sourcing
(pesquisa de mercado, shortlists, comparativos).
Pedir e analisar
propostas (RFI/RFP/RFQ)
e ajudar na recomendação (custo, risco, fit técnico, prazos).
Apoiar
negociação
de condições comerciais (rates, prazos, modelos de entrega, SLAs básicos).
Ajudar a manter tudo "arrumado":
contratos, PO's, documentação
, e tracking de renovações.
Trabalhar com equipas internas (RH, operações, tech, finance) para garantir que
o fornecedor entrega o que promete
.
Fazer
relatórios simples
(p. ex. spend por fornecedor, savings, riscos, prazos, compliance).
? O perfil que procuramos
1–3 anos de experiência em
procurement / compras / vendor management
, idealmente ligado a
serviços de IT
.
Confortável a comunicar com fornecedores (e a fazer follow-ups sem medo ??).
Boa capacidade de organização: excel, tracking, atenção ao detalhe.
Noções de serviços de IT (consultoria, outsourcing, staffing, managed services) — não precisas ser técnico, mas tens de "falar a língua".
Inglês funcional (para fornecedores e documentação).
? Bónus (não obrigatório)
Experiência a trabalhar com
rate cards
, daily rates, modelos onsite/remote, SLA/OLA.
Noções de compliance / GDPR / segurança em contexto de fornecedores.
Experiência com ferramentas tipo Jira, ERP, plataformas de procurement, ou até Google Sheets bem afinados.
?? O que oferecemos
Um ambiente onde
as pessoas contam mais do que os números
(mas os números também contam — com contexto ??).
Curva de aprendizagem rápida: vais lidar com fornecedores, negociação e operações reais.
Equipa próxima, feedback rápido, e espaço para crescer.
Formação e evolução contínua (o jogo muda — e nós também).
?? Como candidatar
Envia CV + 3 linhas sobre ti (e sobre a tua experiência com fornecedores de IT) para
[email/ATS/link]
com o assunto:
"Junior IT Procurement – [Nome]"